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如何学劳模精神心得体会 弘扬劳模精神感受篇一
中国航发x黎明航空发动机有限责任公司高级技师洪家光代表全国劳动模范和先进工作者宣读倡议书，向工人阶级和广大劳动群众发出倡议，争做听党话跟党走的排头兵、建新功立伟业的主力军、本领高能力强的奋斗者、讲团结促和谐的带头人。
在全场热烈的掌声中，习近平发表重要讲话。他指出，长期以来，在党的领导下，我国工人阶级和广大劳动群众与祖国同成长、与时代齐奋进，奏响了“咱们工人有力量”的主旋律，各条战线英雄辈出、群星灿烂。特别是进入新时代以来，我国工人阶级和广大劳动群众在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥了主力军作用，用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章。
习近平强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。劳动是一切幸福的源泉。新形势下，我国工人阶级和广大劳动群众要继续学先进赶先进，自觉践行社会主义核心价值观，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。各级党委和政府要尊重劳模、关爱劳模，完善劳模政策，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现。全社会要崇尚劳动、见贤思齐，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。要开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，把劳动教育纳入人才培养全过程，培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。
习近平指出，要充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用。工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。我国工人阶级和广大劳动群众要坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，当好主人翁，建功新时代。要立足党和国家各项事业发展全局，立足党中央对改革发展稳定各项工作的决策部署，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动。要增强历史使命感和责任感，深刻认识国家好、民族好大家才会好，自觉维护大局、服务大局。要加强工人阶级的团结，加强工人阶级同其他劳动群众的团结，坚定战胜各种困难的信心和决心，始终做党执政的坚实依靠力量。
关于学习弘扬劳模精神心得体会范本【二】
五月是花的季节，缤纷的鲜花开满五月；
五月也是劳动者的季节，辛勤的劳动贯穿五月。劳动创造了人类的物质基础与精神基础，提供给我们所需的一切生活来源，我们要感谢从事一切劳动的人们。正因为有了他们的辛苦努力，才使我们的生活如此幸福美满、快乐和谐。而五一国际劳动节则是对每一位劳动者的肯定和赞扬。每年的这个日子劳动者会自发的组织一些活动来弘扬勤劳的劳模精神。那么本周就让我们一起走近劳模精神，感受那份劳动的力量。
“五一国际劳动节”又称“国际_日”，是世界上_多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。每逢这一天，世界各国的劳动人民都要集会、_，以示庆祝。在新中国成立后，中央人民政府政务院作出决定，将每年的5月1日确定为劳动节，以此来鼓励新中国的劳动人民为自己的生活劳动创造。劳动是人类文明进步的源泉，人类文明进步依靠劳动的积累，依靠知识生产劳动的催化，依靠各种类型和层次人才劳动的贡献，依靠创造性劳动的提升。正因如此，我们要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、创造伟大的时代新风。作为大学生的我们在未来将会成为一名劳动者，所以我们在学校学习、传承这种劳模精神是很有必要的，让自己以劳动为荣，弘扬劳模精神。
在此之前，我们应该认识到劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。不管是在什么行业、属于哪个阶层，我们都应践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，劳动者都会把劳动的内涵发挥至近乎完美；
不论是简单劳动还是复杂劳动，劳动者都把劳动的潜能开发到近乎极致。在校园里，就有着许许多多的劳动者。食堂打饭的师傅，打扫教室的阿姨，宿舍管理员等都是默默的劳动者，他们在我们的生活扮演者重要的角色，保障了我们生活的正常秩序。我们方便、舒适的生活离不开他们。他们是一个个最普通的劳动者，与劳模比起来，他们也许平凡，做的事情并不伟大，却是值得我们尊敬的。同时，作为辛勤的园丁，老师也是校园劳动者的重要一员。老师的劳动对学生的人生有着重要的意义。学生一点一滴的改变，随着时间的成熟，人生观、价值观的提升与正确都与老师的劳动分不开，他们陪伴学生成长，见证学生的成功。他们传授知识，教导学生如何做人。可以说老师是人类灵魂的工程师。如果运用劳动的基本原理分析来看，教书育人是教师的根本任务和职责，还是教师劳动最显明最本质的特征。教师作为生产劳动者，学生是劳动对象，同时又是劳动产品，教师的劳动手段和生产工具主要是自身的品德、知识、能力以及一定的教学设备和教具。教师要对劳动对象传授知识，培养能力，还要塑造心灵。他们以燃烧自己，照亮别人的奉献精神来对待自己的工作，尽心尽力地引领、教导着每一位学生。也许他们不会获得表彰自己劳动的奖章，但学生的成就是对他们劳动的肯定与回报。
在众多辛勤的劳动者中，有一部分人为国家、为社会做出了巨大的贡献。所以，为表彰这些杰出的劳动者，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者。劳动模范也就是我们熟知的“劳模”，其中的全国劳动模范是中国劳动者的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。他们的事迹被社会广为传颂。例如全国的劳动模范铁人王进喜，他为我国石油工业的发展拼命、忘我的工作。他曾经冒着刺骨的严寒带头跳进冰冷的泥浆池里，用身体搅拌泥浆，压住了井喷，最终打出了x第一口油井。他的精神不仅感染了钻井队的队员，还传遍了全国，为中国的劳动人民树立了不怕吃苦、艰苦奋斗的榜样。而饶英跃、付海泉等知名劳动模范们也是在各自的岗位上艰苦卓绝地工作，用自己的双手创造出了不俗的业绩，以自身的劳动来感染身边的每一个人。他们身上体现出的精神正是我们需要的劳模精神。
关于学习弘扬劳模精神心得体会范本【三】
“劳模”身上最重要的品质是什么呢?笔者认为，是在平凡的岗位上艰苦奋斗、无私奉献，是善于学习、勇于创新，是朴实无华，却润物无声。4月30日，20__年集团公司职工劳动模范先进事迹报告会召开，我特意聆听了新时期的泰钢劳模故事。听完报告后，我被深深地震撼了，我不由想到了拿破仑的一句话“不想当将军的士兵不是好士兵”。对，不想做劳模的工人也算不上一个好工人。
从他们的报告中可以看出，泰钢劳模都善于学习、勤于思考；
他们立足本职岗位，在做好本职工作的情况下能利用业余时间刻苦学习、钻研技术，使自己的工作能力和素质得到提升。在工作中非常注重理论与实践相结合，将所学到的知识运用到工作中，从工作中检验自己所学。很多劳模，往往具有高超的技能，但更敬仰其高贵的品德。从老一辈的汤存义到现在的赵刚、卞恒国等，每一个劳模，都能给周围的人们带来动力。劳模们乐于劳动，忠诚企业、无私奉献的高贵品格，开拓创新、锐意进取的拼搏精神，脚踏实地、谦虚好学的工作态度，务实高效、纪律严明的优良作风，为泰钢创造了非常可观的利润，很值得我们全体职工所学习。
我们不仅要学习劳模，更要树立一种劳动光荣、劳模更光荣的社会氛围，从中吸收他们优秀的品质与精神，立足于本岗位，认认真真做好自己的每一项工作。我们要以自身的实际行动，投入到工作中，锐意进取，务实奉献，为泰钢的明天而努力奋斗！
关于学习弘扬劳模精神心得体会范本【四】
人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。党的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结带领广大人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。因此，领导干部更加需要带头发扬劳模精神，带头践行劳模精神。
劳模精神，说到底，就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部，特别是领导干部，尤其应该在真抓实干上当先锋、做表率，要出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。然而令人遗憾的是，少数干部为官一任，不是脚踏实地、老实肯干，而是作风漂浮、工作不实，不会出实策，不想鼓实劲，不能办实事，满足于吹吹打打，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不但败坏了党风政风，还令老百姓深恶痛绝，反映强烈，影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神，就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来，真抓实干，踏实肯干，立足本职、干好本职，在真抓实干中服务人民、造福人民、取信于民。
弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，也不是只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必须体现在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干部，特别是领导干部，要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关心爱护劳模，支持劳模发挥骨干带头作用，帮助劳模解决生产生活中的问题，广泛宣传劳模先进事迹，使劳模精神不断发扬光大，使真抓实干精神落地生根。
关于学习弘扬劳模精神心得体会范本【五】
厚培“劳模精神”，唱得更为嘹亮。通过建好劳模展馆、讲好劳模事迹、编好劳模教材、演好劳模故事，大力推动劳模精神进企业、入校园、上荧屏，全方面展示劳模风采，使劳模精神始终绽放璀璨光彩，成为新时代永不过时的主旋律和全社会共同的价值认同，进一步唤醒广大群众改天换地的劳动伟力。党员干部要带头弘扬劳模精神，把劳模精神、劳动精神、工匠精神贯彻到对党对事业的追求中，融入进党性修养的全过程，让崇尚劳动、热爱劳动成为党员干部的鲜明特质。
厚培“劳模精神”，唱得更为舒心。歌曲能否令人传唱不绝，曲谱是关键，一曲好的谱子需要编曲辛勤调配，亦如实现中国梦需中华儿女凝心聚力、艰苦奋斗。巾帼英雄艾晓慧，男人堆里的女劳模，八岁当家，一边上学，一边工作，一边照顾母亲，江汉油田唯一女站长，艰难困苦终出头，誓为祖国献石油。伟大复兴路道阻且长，青年干部作为国家发展的中坚力量，应坚信幸福是劳动奋斗出来的，当以“千磨万击还坚劲”的韧性和“越是艰险越向前”的魄力，坚定理想信念，艰苦奋斗，在平凡的岗位上创造不平凡的成就。
厚培“劳模精神”，唱得更为专业。歌曲能否让人回味无穷，演唱是核心，动人的歌声给人以心灵的慰藉，娴熟的唱功让人感受到歌手的实在。学习劳模精神，应当学习劳模们“仰望星空”的开拓进取和“脚踏实地”的干事精神。青年干部应学习和发扬这种“干事精神”，把重实干、抓落实作为工作的第一准则，坚持学习“充电”，树立创新意识，勇于走“不寻常路”，积极尝试创新，坚持在实干中创新，在创新中实干。
如何学劳模精神心得体会 弘扬劳模精神感受篇二
学习弘扬劳模精神心得体会
党员干部工作岗位不相同，但服务群众的宗旨相同。服务群众无小事，一枝一叶总关情。以榜样为标杆，弘扬劳模精神，从小事做起，从解决群众关切的问题做起，将为民服务当成毕生追求的事业去奋斗。
小事不难，难的是夜以继日的坚持。将群众的事放在第一位，坚持几个月不难，难的是贯穿始终的认真，风雨无阻的坚守，十年二十年乃至一生。骐骥一跃，不能十步；
驽马十驾，功在不舍。党员干部要有水滴石穿的毅力、锲而不舍的坚持、务实担当的具体行动，始终保持锐意进取的精神，不倦怠、不懈怠，在为民服务的道路上驰而不息。
不积跬步，无以至千里；
不积小流，无以成江海。个体的力量是微弱的，党员干部要牢固树立大局意识和全局观念，既要干好本职工作，也要多做利大局、利长远的事，将个人工作汇入时代发展的洪流中，成为工作的落实者、时代的推动者。
小事不小，和群众生产生活息息相关。群众工作往往都是一些细小琐碎的事，具有柴米油盐酱醋茶的生活气息。劳动模范就是将小事做细、做实的那一群人，即便是工作内容重复枯燥，他们也能够用敬业、乐业的精神去对待。
在为民服务的第一线，他们立足本职，敬业奉献，跋山涉水也要将邮件包裹按时送到群众手上，排除万难为群众打通致富增收之路；
在疫情防控的战场上，他们和病毒殊死搏斗，与死神争夺生命，筑起阻断疫情传播的安全屏障。在平时，做群众的知心人、贴心人，危险来临之际，挺身而出挡在群众面前，为群众筑起防火墙、避风港。
积小成大，由量的积累到质的飞跃。劳动模范和普通劳动者的区别在于，劳动模范在工作中更用情、更用心、更用力，能够发现问题并解决问题，具备创新意识，善于总结工作，能够形成有效且可供学习的经验，他们工作效率更高，自然能够得到群众更多的认可。
争做知行合一的党员干部，多学习，学习理论知识，提高思想水平，培养攻坚克难的本领；
多思考，理清思路，找到差距；
多实践，深入基层一线，以群众为师，以困难为师；
多感悟，不断总结反思，找到进一步提升工作质效的切入点，做到学思用贯通与知信行统一，将小事做到极致，赢得群众掌声，书写属于自己的榜样人生。
如何学劳模精神心得体会 弘扬劳模精神感受篇三
学习和弘扬劳模精神心得体会5篇
【篇一】
庄严的人民大会堂内，气氛热烈、暖意融融。11月24日上午，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行。大家齐聚一堂，共同致敬新时代最美奋斗者，携手汇聚开启新征程、扬帆再出发的精神力量。
“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。”表彰大会上，习近平总书记发表重要讲话，强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深刻指出劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。奋进新征程，我们尤应科学把握劳模精神的丰富内涵与当代价值，见贤思齐、向先进模范学习，大力弘扬劳模精神，推动全社会形成尊重劳动、劳动光荣的良好风尚，以卓越的劳动创造铸就通往美好明天的路基。
中华传统文化一向推崇对劳动实践的认同、对劳动精神的传承、对劳动文化的传播。劳动模范是亿万劳动者的杰出代表，集中体现了工人阶级和广大劳动群众的优良品质。从“边区工人一面旗帜”赵占魁、“兵工事业开拓者”吴运铎、“新劳动运动旗手”甄荣典等劳动模范，到“高炉卫士”孟泰、“铁人”王进喜、“两弹元勋”邓稼先等一大批先进模范，再到“蓝领专家”孔祥瑞、“新时代雷锋”徐虎、“马班邮路”王顺友等一大批劳动模范和先进工作者……在我们党团结带领人民进行革
命、建设、改革各个历史时期，劳动模范始终是我国工人阶级中一个闪光的群体，享有崇高声誉，备受人民尊敬。
最是精神动人心。习近平总书记指出，“在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神”。这次受到表彰的全国劳动模范和先进工作者，是千千万万奋斗在各行各业劳动群众中的杰出代表。他们在生产一线书写人生传奇，通过锐意创新体现劳动价值，于风险考验中彰显坚强意志。他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，以实际行动诠释了中国人民具有的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。
现实是此岸，理想是彼岸，奋斗则是通往理想彼岸的桥梁。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，党的十九届五中全会擘画了“十四五”时期发展蓝图，引领我们迈向全面建设社会主义现代化国家新征程。今天，我们已走过千山万水，仍需要跋山涉水。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，在危机中育先机、于变局中开新局，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众，开启新征程，扬帆再出发。以劳模精神为镜，高扬奋斗之帆、紧握奋斗之桨，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神，才能以奋斗成就梦想，在奔跑中开创未来。
在实践中体悟劳模精神，用苦干实干诠释劳模精神，像广大劳动模范那样“干一行、爱一行，专一行、精一行”，让劳模精神不断发扬光大，我们就能攻坚克难、勇毅前行，汇聚起风雨无阻向前进的强大精神力量。
【篇二】
2020年寒冬刚至，在各行各业冲刺年终目标任务、为下工作蓄势储能的特殊时刻，11月24日全国劳动模范和先进工作者表彰大会的召开犹如一股强劲东风，在神州大地掀起了一场学先进、比贡献的热潮。习近平总书记“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”等重要讲话，再次奏响了“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者”的时代强音，凝聚起广大人民群众共创新辉煌、铸就新伟业的“中国力量”。
“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”是习近平总书记对劳模精神的深刻阐述，是我们认真学习、积极践行的方向和标尺。广大党员干部要带头深入学习、用心领会习近平总书记重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，见贤思齐，比学赶超，争当新征程上的奋斗先锋，为推动经济社会高质量发展做出应有贡献。
首先，要带头弘扬劳模精神，敬业奉献当先锋。敬业是奋斗人生的底色，实现梦想的翅膀。纵观全国劳模和先进工作者的感动人事迹，无不体现出岗敬业的本分，争创一流的追求，艰苦奋斗的作风，以及勇于创新，淡泊名利的价值追求和至高境界。党员干部要带动向劳模和先进人手看齐，立足实际，爱岗敬业，在务实重干中践行劳模精神，用汗水和业绩刷新自己的出彩人生，为党的事业发展建功增辉。
其二，要带头弘扬劳动精神，躬耕实干当先锋。工作中的各种考验，发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解。当前我们所处的环境早已今非昔比，但劳动观念、工作态度、实际能力、知识水平对实现人生价值所起的关键作用没有变，对劳动二字的意义我们不应该轻视，而是应该更加重视。党员干部要扎根实际，深入基层，带头弘扬劳动精神，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，用诚实的汗水和更大的成绩来证明自己，当好单位的螺丝钉，人民的勤务员，切实发挥出先锋模范作用，为群众做出榜样，树好标杆。
其三，要带头弘扬工匠精神，精益求精当先锋。坚守执着、精益求精、专业专注、追求极致、一丝不苟、自律自省，是工匠精神的“内核”，也是党员干部必备的过硬素质，在工作中我们要强化轻名利、重能力、强本领的价值观，默默坚守，孜孜以求，既要敬业又要精业；
既要出“产品”，又要出精品；
既要讲奉献，又要做贡献，踔厉奋进、滴水穿石，追求业务技能的完美和极致，成为所在领域不可或缺的优秀人才。
当前，“十四五”的奋进号角已经吹响，疫情防控不容懈怠，严峻的形势和艰巨的任务需要我们再接再厉、继续拼搏前行。党员干部作为各项事业的生力军，广大群众的带头人，要牢记使命，争当“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的践行者，争当现代化建设的“马前卒”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勤于创造、勇于奋斗，对标劳模践初心，争当先锋铸伟业，奋力夺取疫情防控和经济社会发展
“双胜利”，为实现民族伟大复兴的中国梦提供强大的动力支撑。
【篇三】
人民创造历史，劳动开创未来。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，关心关爱劳模、高度重视劳模工作，作出一系列决策部署，为做好新时代劳模工作提供了根本遵循、指明了前进方向。
如今希望每一位党员都保持向劳动模范和先进工作者学习精神、保持本色、时刻保持吃苦在前，享受在后大力弘扬党员先锋及劳模精神，在迈向民族伟大复兴的征程上，始终站在队伍的最前列。
劳动是推动人类社会进步的根本力量。党的十八大以来，习近平总书记始终关心劳模和劳模工作，多次在重要会议、重要场合围绕坚持全心全意依靠工人阶级方针，崇尚劳动、热爱劳动，充分发挥劳模示范引领作用等发表重要讲话，勉励劳模和广大劳动者，礼赞劳动创造，讴歌劳动精神。
爱岗奉献、创新引领让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为时代主旋律劳模精神是劳模之所以成为劳模，而在平凡岗位上持之以恒做出不平凡业绩所坚持坚守坚定的基本信念、价值追求、人生境界及其展现出的整体精神风貌。“劳动模范”身上体现的爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，是伟大时代精神的生动体现。”劳模精神为我们科学理解和大力弘扬劳模精神提供了正确的方向和指导。这需要我们一方面正确理解这一表述中六个词汇的各自含义，又要从整体上把握劳模精神的科学内涵。
我国现如今已经从制造大国逐步转型为“智造”大国这是一个伟大的“变身”这样的变身更是离不开各行各业的党员先锋，劳动模范、科研人员在各自平凡的岗位上，做出了不平凡的贡献。总的来说,在社会经济转型、技术创新成为重点任务的背景下,党员既要做先锋标杆将劳模精神薪火传承,也需要倡导弘扬“工匠精神”。在从制造大国向“智造”强国的发展道路上,更需要全社会形成传承劳模精神、彰显工匠精神的氛围,汇聚强大力量,推动社会主义各项事业的发展。
【篇四】
劳动是产生一切的力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。作为一家之主，如果不去劳动，就不能解决小家的基本生活保障；
作为党员干部，如果不去劳动，光想去畅想幸福，就不能解决“大家”的幸福。要想人民幸福、国家幸福，就要以劳动模范和先进个人为榜样，在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争做一流、勇攀高峰，充分发挥劳模精神、劳动精神和工匠精神，用智慧和汗水继续造就劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，续写“中国梦·劳动美”新篇章。
光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。我国是人民当家作主的社会主义国家，党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，始终高度重视工人阶级和广大劳动群众在党和国家事业发展中的重要地位，始终高度重视发挥劳动模范和先进工作者的重要作用。作为新时期的党员干部，要带头学先进赶先进，自觉践行社会主义核心价值观，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为，勤于劳动、敢于创新、敢于奋斗，敢于挑战，在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的道路上英雄辈出、群星灿烂。
我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。贝多芬耳聋后创造了世界上最激昂的音乐，盲聋人海伦.凯特成为了美国女作家、教育家，党员干部用劳动创造了价值。不管你是干部还是工人，我们不仅要努力学习新知识新思想，从思想上改掉懒惰的意识，才能行动上勤劳，还要竖劳“四个意识”，坚定“四个自信”，乘风破浪，开拓进取，不向任何黑暗势力低头，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军而继续奋斗。
不惰者，众善之师也。党员干部在决胜全面建成小康社会地位道路上，风雨无阻、勇敢前进，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断实现百姓富生态美。
【篇五】
劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是人民群众的杰出代表，是最美的劳动者。习近平总书记指出，全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业；
劳动模范身上体现的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是伟大时代精神的生动体现。习近平总书记关于劳模的重要论述，为全社会重劳模、兴劳模、爱劳模提供了根本指导。学劳模、兴劳模，就是要爱岗敬业，立足于自己的平凡岗位，不计个人得失、职位高低和岗位优劣，在劳动中发现广阔天地，在劳动中创造、创新，不断体现自身价值，勇担当、敢作为。
爱岗敬业、勇于创造是劳模的精神品质，也是劳模的价值选择。在文化多元、思想多样、社会纷繁复杂和国际形势错综变化的今天，价值选择普遍存在于人们的日常生活中，而价值多元化、复杂性和碰撞冲突，是社会环境下的一种文化张力与普遍现象。从古至今，价值选择就是人们面对社会的现实境遇与重要课题，历史上不乏其陈。有的选择国家与民族，他们永载史册、彪炳千秋，留下“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”等荡气回肠的诗句。有的选择个人的私利与荣辱，他们永远钉在历史的耻辱柱上，遗臭万年，“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。
那怎样才能做出正确的价值选择？关键要树立正确的人生观、价值观和世界观，价值选择是否合于客观规律和历史规律，是否有正确的价值实现和价值创造。如果把自己的价值实现和价值创造放在为人类的进步、社会的服务、党和国家及人民的事业前途上，虽逝犹荣，他们的价值重于泰山，如雷锋、张思德、焦裕禄、钱学森、邓稼先、钱三强、黄大年等，名垂青史，风范长存。如果把自己的价值实现和价值创造仅仅放在个人的名利、地位和贪图享受上，他们的价值轻如鸿毛，甚至臭名昭著。可见，价值实现和价值创造是价值选择的前提与基础，它具有鲜明的特征
——价值实践。价值实践是人们在生产劳动过程中价值观的生动表现。有什么样的价值观，就有什么样的价值实践，进而就有什么样的价值实现和价值创造，最后表现为做出什么样的价值选择。
如果说，价值选择是认识世界，那么价值实现和价值创造就是改造世界。人类改造世界的本质是劳动，劳动是人类活动的本质。马克思指出，劳动已经不仅仅是谋生的手段，而且本身成了生活的第一需要。劳动创造生活，劳动光荣、劳动创造是人类对文明社会发展的重要诠释。自古以来，中华民族就是勤于劳动、善于劳动创造的民族。正因善于劳动、善于创造，我们才有连绵不断的辉煌五千年中华文明；
也正是因为勤于劳动、勤于创造，中国才从一个“一穷二白”、积贫积弱的国家，发展成为今天的世界第二大经济体，科技发展日新月异，蛟龙下海、载人航天、探月工程、量子科学、超级计算、卫星导航、新材料、新能源等战略高技术领域取得一系列伟大成就等等，中国经济社会发展创造了人类历史上前所未有的伟大奇迹，中华民族日益走近世界舞台的中央，中华民族伟大复兴中国梦也将实现。这一切，就在于亿万中国劳动人民的艰苦奋斗、勤勉劳动、诚实劳动和创造性劳动，就在于每一中国人立足于自身岗位，勤勉工作、努力创造、无私奉献，爱岗敬业。
当前，受新冠肺炎疫情的影响，世界形势复杂多变、国际争端纠葛不断。面对纷繁复杂的世界，广大青年和干部党员怎样才能象劳模一样爱岗敬业？
一是尊重规律，勤于劳动。
广大青年和干部要立足于时代发展、社会需要与人民需求，顺应时代发展潮流，尊重客观规律和历史规律。始终坚持以人民为中心，坚持一切发展为了人民、为了人民发展一切，在自己的价值实践中，紧紧依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动和科学劳动，大力弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的劳动价值观，充分发挥劳动者的主观能动性，勤于价值实现和价值创造。二是立足岗位，勤学善干。
劳动没有高低贵贱之分，任何一份职业都很光荣。俗话说：“三百六十行，行行出状元。”广大青年和党员干部要立足自己的岗位上，勤于工作、努力工作，淡泊名利、一丝不苟，不懂就问、就学，向老师学、师傅学、同事学、书本学和实践学，充分发挥“一万年太久，只争朝夕”的进取精神，努力奋斗，勤于价值实践，勤学苦练，勤干加巧干，实干加善干，善作善成，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。三是敬业爱岗，创造创新。
自古以来，中国人就信奉“勤劳致富、劳动创造生活”的观念。在工作中，既要有愚公移山、坚韧不拔的毅力，也要有敢为人先、革故鼎新的勇气。新时代，学习和弘扬劳模精神，就是要学习他们敬业爱岗，干一行、爱一行、钻一行，做一行、象一行，安心工作、勤于劳动，创造性劳动、创新性劳动，努力于创造和创新，不断激发自身活力和创造力，不忘初心，牢记使命，勇于时代担当，不断努力于价值实践，不断做出价值实现和价值创造，正确做出自己的价值选择，像劳模一样爱岗敬业。如何学劳模精神心得体会 弘扬劳模精神感受篇四
一年一度的五一劳动节要到了，弘扬劳模精神，做勤奋劳动者。下面是小编给大家带来的弘扬劳模精神学习心得体会，我们一起来看看吧，希望大家能喜欢!
弘扬劳模精神学习心得体会(一)
劳动模范，是广大劳动者的先进代表。他们求真务实，发挥实干，积极进取，争创一流，展示了劳动者的风貌和品格。先进集体和劳动模范的奋斗故事，十分生动，十分感人，从不同角度反映了机关干部职工坚守信仰、对党忠诚、为民服务的精神境界，展示了爱岗敬业、勇于创新、争创一流的战斗风采，体现了艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献的优秀品质，揭示了如何立足本职岗位，争做新时代的奋斗者，创造精彩人生的深刻道理，为广大干部职工树立了身边的学习榜样。
躬行劳模精神，争做淡泊名利、甘于奉献的典范。要像劳模那样，发扬革命的“老黄牛”精神，爱岗敬业，勤奋实干，牢记使命，牢记责任，永远忠于党和人民，坚定走中国特色社会主义道路，坚持科学发展，以主人翁精神，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，以工作事业为重，不图名利，无私奉献，自觉地为“中国梦”奉献自己的力量。进一步加强党性、修炼德性，对名利地位要有健康的心态和崇高的境界，要知恩、知足、知责，多想党和人民的培养之恩，以不懈的追求和一流的工作成绩报答党和人民的关心厚爱;要始终保持事业上的进取心、名利上的平常心，做到宠辱不惊、去留无意，得之淡然、失之泰然;要牢记自己的职责，积极进取，奋发向上，立足本职，有所作为。
躬行劳模精神，争做爱岗敬业、履职力，为社会发展提供新动力。
发扬劳模精神，不是嘴上喊的口号，也不是墙上贴的标语，而是必须贯彻到党员干部的实际行动中，落实到“立党为公，执政为民”的各项工作中。只有如此，才能在坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量上发挥好模范带头作用，也才能团结带领群众实现中华民族伟大复兴的中国梦。
弘扬劳模精神学习心得体会(二)
弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱，发现的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更容易学到劳模精神的实质。
勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的思考，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。
尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更好。
取长补短，带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家经常照一照，这样就能找到差距、发现不足，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子，就是要认真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅认识，避免三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度对照，做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。
学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去需要，现在需要，将来更需要。
弘扬劳模精神学习心得体会(三)
我被这些事迹感动得心情久久不能平静，我为国税有这样的干部、劳模由衷感到骄傲，但对于以后来说，最重要的还是行动，决不能说报告完了事情就结束了，我们要更好地弘扬国税劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要无私奉献，不要斤斤计较。无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质，我就是要学习这种精神。无私奉献是感情上的自愿，是用任何物质也不可以衡量的一种力量，是我宝贵的精神财富，无私奉献和无劳而获针锋相对，我必须鄙弃后者。
第二，要勇担责任，不要扯皮推诿。责任对应着意义，没有责任就没有意义。勇担责任是劳模精神的重要发光点。一个人要是对任何人任何事没有责任，那他就活得没意义，责任越大，意义就越大。我必须勇担责任，认真践行中央精神，能有作为、活得有意义，反之就是逃避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌，到头来追悔莫及。
第三，要不断的通过学习来开阔眼界，增长见识，通过专业知识的学习增强自己的技能，不断地提高发现问题、分析问题和解决问题的水平，使自己在组合素质能力上早日赶上前辈。在工作岗位上大胆探索，创新超越，在实践中磨练意志，尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才!
劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观，国税劳模精神代表着国税人光辉的道德风尚。我为国税有这样的劳模感到高兴，学习劳模，就要学习他们爱岗敬业、服务纳税人的专业精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己，不断提高思想道德水平和科学文化素质，为国税的发展做出更大的贡献。
也许，永远没有那一天，前程如朝霞般绚烂，成功如灯火般辉煌;也许，只能是这样，攀援却不能登顶，奔流却掀不起波浪。然而，我执着地信仰着我的事业，像绿叶信仰奉献，像雄鹰信仰蓝天。我忠诚于我的事业，像蜡烛忠诚于燃烧，像山石忠诚于屹立。为了国税人的荣耀，我们拼搏;为了国税人的信仰，我们奉献。为人民服务不是口号，不是标语;为人民服务是敬畏，更是真诚。前辈的精神，是我们心中大的力量;模范的光芒，已指明我们前进的方向;国税的希望，从此放在我们坚实的肩膀。历史的长卷徐徐展开，那浓墨重彩，绚丽夺目的篇章启示我们：
如果，迷失了方向，向人民看齐;
如果，找不到出路，为人民服务。
因为，我们与人民血脉相连!
弘扬劳模精神学习心得体会(四)
20_年5月8日上午在鹿城文化中心举行了全省建设系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会，我听取了徐辉等五名同志的事迹报告，感触颇深。这些建设系统的先进典型，都是在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳的工作，默默的奉献着，他们每个人身上都闪耀着为我市城建事业献身的光辉，值得我们学习深思。
学习典型什么?我想，第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家默默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为香港主板上市的现代企业集团，就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年，经过34年的发展，借助浙江省宽松的经济环境，秉承“以品牌赢市场，以科技求发展”的理念，承建了一大批大难新工程，创出了鲁班奖11项，国优银奖10项，庞宝根带领宝业集团取得如此成就，他的创新精神，他的这种不怕困难，勇于拼搏的进取精神，是我们值得学习的榜样。当前我们城建工作面临复杂的形势，要求我们要有创新意识，千方百计想方设法的开展工作，做到人无我有，人有我精的地步，这样才能把我市城建工作推向更高的层面。
第二，要学习先进典型在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神。宁波市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志，在平凡的岗位上，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名普通的环卫工人，但为了树立环卫工作良好形象，徐辉以身作则、言传身教，用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生,共同营造整洁优美的生活环境。
第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。温州市龙湾区建设局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中，面对多项繁重的建设任务，没有私毫的退懈，凭着无私无畏的拼搏精神，一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建设中，由于该工程涉及到5个镇(街道)、23个行政村，共需征地3800亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米，因量大面广，情况繁杂，使征地和拆迁成了“天下第一难”。娄爱亮同志迎难而上，政策与感情并用，原则与爱心相济，使得征地和拆迁工作顺利推进，为这一省重点工程建设项目的开工和顺利推进起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原则，顾全大局，是位真抓实干的好干部。
我们学习先进典型，要立足于本岗位，找出自己的差距，认认真真的做好上级交给的每一项工作，无论大小，从一点点的小事做起。在今后的工作中，做到严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，以自己的实际行动取信于民，真正把职工群众的利益维护好、实现好、发展好，为推进环卫事业快速健康发展作出自己的贡献。
弘扬劳模精神学习心得体会(五)
按照集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家、中铁十二局集团董事长、总经理金普庆的先进事迹的一篇报道，题为“智慧经营+责任心=效益”的文章。通过学习，了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的智慧经营和对工作的高度责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。下面结合公司的工作实际谈谈几点体会。
体会之一：我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
体会之二：学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的，节余部分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为处罚，而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
体会之三：“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说：“发展才能解决问题。经济发展了，带来了职工生活的提高，群众满意了，企业才能稳定;而有了稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言，目前就遇上了这个问题，公司现有职工_人，但按资产确定的岗位，将有近一小半人没有岗位，如果长此下去，职工没岗位，收入太低，当然不满意，带来的将是无法维持的稳定，更谈不上企业的发展。要解决这个问题，只有靠公司的发展，增加更多的收入为职工带来生活的保障，靠公司的发展，创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初，我们就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的效益，求得公司的生存与发展。我认为：第一，努力提高公司的服务质量，让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的，靠提供我们的场地、房屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。第二，增加投入，盘活现有资产。根据公司的现状，如果不对设施进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初步研究，对下列几个项目正在进行可行性分析，如基地改造和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目、_路房屋加层项目等等，当然这些项目不可能一拥而上，但如果真正实施后，都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三，积极开发其他产业，拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日程，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。
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