酒店宴会销售经理岗位职责(十七篇)
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酒店宴会销售经理岗位职责(十七篇)

时间:2023-05-26 18:35:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的酒店宴会销售经理岗位职责(十七篇),供大家参考。

酒店宴会销售经理岗位职责(十七篇)

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酒店宴会销售经理岗位职责篇一

1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;

2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;

3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;

4.与其他部门沟通、协调、密切配合。

岗位要求

1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;

2.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力;

3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

4.具有英文口语和书写的能力。

酒店宴会销售经理岗位职责篇二

岗位职责

1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;

2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;

3与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;

4.与其他部门沟通、协调、密切配合。

岗位要求

1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;

2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;

3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

酒店宴会销售经理岗位职责篇三

岗位职责:

1、根据百乐门经营理念和销售目标制定宴会销售的市场推销计划,完善宴会销售工作程序和标准;

2、通过与各界宾客、企业团队的定期沟通,建立牢固的合作和商业伙伴关系;

3、建立和维护宴会和vip客户档案,及时掌握其新需求和客源情况,建立宴会日记、宴会订单等的存档记录;

4、分析收集同类市场动态和销售信息,为市场开发提供最新资料;

5、熟悉了解百乐门设备设施,负责预定各类宴会、会议场地及商销团队接待的安排工作;

6、与各部门沟通、协调、密切配合,及时跟进并确保所有宴会等销售活动有效顺利进行;

7、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、市场营销、酒店管理等大专以上文化程度,形象气质佳,会英语尤佳;

2、熟悉并掌握宴会销售市场和客户资源,有2-3年星级酒店或娱乐会所同等职位经验;

3、具有较强的公关、谈判能力,良好的对客沟通能力和亲和力,反应敏捷,洞察力强;

4、热爱本职工作、认真负责,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

酒店宴会销售经理岗位职责篇四

职责:

1、参与项目销售整体推广计划的制订;

2、依据公司项目销售指标与要求,计划、组织、落实、完成销售各项工作;

3、执行公司批准的销售价格,根据市场和销售情况,及时提出销售价格调整建议;

4、销售现场管理,督导、检查代理公司员工执行各项项目销售工作制度、流程及公司管理制度;

5、组织召开项目周、月例会及相关专题会议;

6、与企划等各部门的对接与协调,依据项目销售实际调整策略;

7、处理突发事件及客户投诉;

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2、3年以上地产销售工作经验,2年以上案场管理工作经验;

3、熟悉合肥房地产市场和房地产政策法规;

4、有较高的沟通能力和谈判能力;能准确有效地制定并执行销售计划,具有敏感的销售触觉

酒店宴会销售经理岗位职责篇五

1、制定营销、销售计划,并加以执行;

2、掌握市场信息并了解餐饮业营业动态,提出建议,及时制定促销策略;

3、建立并保持餐厅与各企事业单位、各公司等客户之间的业务联系;定期拜访一些主要的客户,加强与他们的沟通和交流;

4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市场,吸引新老客户;

5、做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐厅的市场形象;

6、制定月销售汇总报告及下月的销售计划;

7、领导销售团队完成总经理交代的其他工作。

酒店宴会销售经理岗位职责篇六

岗位职责;

1、积极有效地收集市场相关信息,以更快更好地开拓相关负责区域市场;确保销售目标的达成;

2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系,赢取客户的信任和支持,保持和不断提高公司形象

4、负责重点重点客户的开发、维护工作;

5、负责政府相关部门关系的维护;

6、按时完成销售报表、销售报告,接受上级的监督。

任职资格

1、男女不限,年龄35岁以下;

2、能适应湖北省内出差,大专以上学历,营销、药学或医学相关专业优先;

(条件特别优秀者可适当放宽限制)

3、有优秀的沟通技巧和能力,以及良好的市场开拓能力;

4、诚实正直、踏实勤奋、信用良好,愿意接受挑战,具强烈进取心和赚钱的欲望,视压力为动力;

5、具有积极向上的工作态度、自学的愿望及能力、独立处理事务和有效利用时间的能力;

6、具有敬业精神和团队协作精神。

酒店宴会销售经理岗位职责篇七

职责:

1、负责公司产品及解决方案在光伏行业的市场开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。

2、 建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向销售总监汇报。

3、根据行业市场需要,及时向公司提供切实可行的市场推广方案,制订行业销售计划,并落实完成所辖行业的销售任务。

4、分析客户需求,根据客户需求,配合公司产品部门,对产品的定义和功能进行协助,并配合项目管理部门,推进预研产品进度;

5、策划组织线上线下的业务推广活动

任职要求:

1、大专及以上学历, 计算机、电子信息技术、自动化等相关专业;硕士及以上学历优先。

2、5年以上相关行业(光伏领域)销售或者商务拓展bd经验,有高科技、信息化类公司销售经验者优先;

3、了解计算机、机器人、人工智能等理论基础知识及项目管理知识与技能;

4、了解合同法、谈判技巧和相应财务知识;

5、具有良好的组织协调能力和团队协作精神;

6、能够把握市场动态及相关产品的流行趋势,并同关键潜在客户沟通,寻找共同利益,建立多方共赢的商业模式;

7、为人正直,具有较强的语言表达能力,人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力、有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

8、能适应经常性地出差,有驾照者优先

酒店宴会销售经理岗位职责篇八

职责:

1、负责公司产品在互联网渠道中销售推广(如天猫、淘宝、京东、唯品会、小红书等),并不断制定新目标、开拓新渠道;

2、负责公司网站的建立,公司网站销售体系的建立;

3、根据公司发展要求设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理网络销售队伍,完成网络销售目标;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

应聘要求:

本科以上学历;mba优先

英语六级,听说读写能力佳者优先;

电商行业(淘宝、京东等网络销售行业工作经验)5年或以上工作经验,相关管理岗位经验2年或以上,有海外工作经验者优先,有美妆/时尚行业工作经验优先;

拥有美妆品牌的成功产品案例;具有丰富的网络销售经验,业绩优秀

项目管理能力强,能带领团队共同完成目标,成为团队的核心。

具备较强的网络销售市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

有在国际大型跨国企业或创业公司经历优先

学习能力强,责任心强 。

酒店宴会销售经理岗位职责篇九

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息,并反馈给市场部。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

20、产成品库存量控制,提高存货周转率。

21、完成领导临时交办的其他工作。

酒店宴会销售经理岗位职责篇十

1.负责所在区域广告客户的开发、维护及相关问题的处理。

2.完成个人销售任务并带领团队完成总销售任务。

3.协助销售总监完成部门销售任务及其他相关事务。

4.根据所负责市场情况提出合理的销售、宣传及市场策略等建议。

5.对客户进行管理、指导和回访。

6.建立并管理销售团队,对销售代表进行指导与培训。

酒店宴会销售经理岗位职责篇十一

职责

1、贯彻执行公司销售策略,积极进行厨电行业客户的开拓和维护;

2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解,精准传递方案价值;

3、敏锐把握客户需求,进行专业的需求分析和方案沟通,协调解决客户的需求及服务;

4、维护客户关系,独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜;

5、领导交代的其他事物;

岗位要求

1、统招大专以上学历,20xx年应届毕业生或者实习生;

2、有远大的目标,接受本企业价值观和思维框架,有强烈的开拓精神;

3、热爱销售工作和与人打交道,有强烈的责任心,积极主动做事;

4、有良好的学习能力、勤奋思考,高度投入。

5、熟练使用各类办公软件,有一定的互联网知识和思维;

6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先;"

酒店宴会销售经理岗位职责篇十二

职责:

1、针对广东教育行业、政府行业和企业客户开展产品销售、系统集成业务;

2、向客户提供专业的集成方案、产品方案等信息化建设咨询服务,提供满足客户需求的解决方案;

3、维护现有客户资源并开发新项目,负责项目招投标工作;

4、根据公司要求制定销售计划,完成销售任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机网络、计算机软件及市场营销等相关专业优秀考虑;

2、熟悉微软应用产品、网络安全产品、服务器及应用系统相关产品和知识,熟悉集成项目运作流程和操控,有独立运作项目的能力及工作经验,能独立完成方案、标书撰写和项目投标;

3、教育行业、政府行业系统集成项目运作或产品销售经验,有教育行业、政府行业客户资源者优先考虑;

4、思路敏捷,逻辑清晰,善于捕捉客户需求,具备良好的心理素质与职业素养;

5、责任心强,勇于开拓,为人正直,具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力与团队合作精神。

酒店宴会销售经理岗位职责篇十三

协助宴会销售总监达到并超过部门收入预算。

准确地管理签约会议团队/宴会预定,最高限度地提高宴会厅使用率、营业额、以及客户满意度。

通过与销售及营运部门地紧密合作圆满完成团队、会议、宴会等活动的接待工作。

督导宴会统筹经理、宴会统筹主任及协调员的日常工作。

大专及以上文化程度,良好的中英文沟通能力。

性格开朗、头脑灵活、工作踏实认真,具有较强的服务意识及职业素养。

具有国际连锁高星级酒店品牌工作经验优先考虑。

酒店宴会销售经理岗位职责篇十四

职责;

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、5年以上同管理岗位工作经验,有商业地产销售管理经验;

2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

3、具备较强的市场分析、案场管理、销售培训及团队管理能力;

4、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

6、能常驻案场者优先

酒店宴会销售经理岗位职责篇十五

1、依据公司的战略目标、年度计划和总经理下达的任务,制定本部门的年度工作计划,并负责分解至下属员工,以确保公司战略目标及年度计划的达成;

2、依据公司战略目标和总经理下达的任务,组织开展项目各阶段(总体、分期、相关专案等)的策划工作,组织编制各阶段策划成果,为公司决策提供依据;

3、参与项目总体规划及产品设计规划,制定项目整体推广策略及执行方案。编制阶段性推广计划及执行方案并负责组织实施,负责与广告公司及媒体的协调。负责广告计划及推广活动的效果监测。组织对竞争项目的监控及调查,并根据调查分析结果就市场推广策略及执行方案提出挑战建议,必要时安排相关培训;

4、参与公司重大事项的决策、谈判与筹备等工作,达到确保公司战略实施的目的;

5、周期性的向总经理提供项目开发计划执行状况汇报,为公司决策层提供信息支持;

6、负责营销策划和整合推广工作,整理、分析市场信息,为项目制定明确战略计划提供依据;

7、负责汇总市场调研信息,根据市场动态审核确认并调整营销方案;

8、负责所有销售合同及补充协议的审核工作;

9、完成总经理下达的其他工作事宜。

酒店宴会销售经理岗位职责篇十六

负责制定辖区年度营销策略与规划,达成年度目标;

负责辖区内终端门店的开发、管理及维护;

负责规划辖区整体推进计划并监控实施过程,评估实施效果;

负责分配辖区团队工作任务,监控工作开展进度,评估人员绩效;

负责辖区团队人员培养,工作指导等工作;

销售总监分配的其他工作。

酒店宴会销售经理岗位职责篇十七

职责:

1、通过网络与客户进行沟通了解客户需求,寻找销售机会。

2、负责规划投资方案和解答投资问题的咨询。

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。

4、带领团队,培训及技术指导,按时完成销售任务。

5、有过软件销售经验。

任职要求:

1、35岁以内,较强的责任心和耐心,能承受一定压力,有良好的团队协作管理沟通能力。

2、大专及以上学历,男女不限,为人正直,有很强的进取心和责任心。

3、一年及以上带领网络销售团队工作经验,具有网络销售渠道者优先。

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

5、有管理经验及能力,有较强沟通能力,培训及技术指导水平。


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