下面是小编为大家整理的2023最新库管员劳动合同(3篇)（范文推荐）,供大家参考。
在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
库管员劳动合同篇一
乙方：__________姓名：__________性别：_____应聘职务：__________工资待遇：__________出生________年____月____日籍贯所在地：_______________身份证号码：__________
现住址：____________________电话：_______________
根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、聘用合同期限本合同期限为月，自________年____月____日起，至年月____日止。其中试用期为个月，自________年____月____日起，至年____月日止。
二、聘用合同关系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬(每月_____号开支)。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同义务和权力
1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。
2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。
3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。甲方应为乙方提供工装，工装费用从乙方第一个月工资扣除，合同期满之后由甲方返还乙方(合同期未满中途离职，工装费用由乙方自行支付)。
4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
5、甲方有按照国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。
6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从甲方的领导和管理的义务。
8、甲方按照国家和地方的有关规定和因工作需要，为乙方办理的各相关证明、证件，全部由甲方统一办理相关手续，所产生的相关费用，乙方个人应承担缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应及时告知乙方并说明。聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化，本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负承担：※连续旷工____日以上或____月内累计旷工_____次者;※违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严重后果的;※严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进行的;※违反国家法律法规，被刑事处罚的;※在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的。※合同期限未满，擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方：※患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的;※经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的本合同即行终止：本合同期限届满;甲乙双方约定的合同终止条件出现;
8、本合同期满前，甲乙双方协商一致，可按照规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前____月内办理。合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的_____;视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。
甲方：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_______________
签订日期：_____年____月____日
库管员劳动合同篇二
甲方：_________________文化日报
乙方：_________________yy
甲方聘用yy为本报编辑，负责河北民俗文化的收集、整理、挖掘和创作。为了保障双方在工作运行中有所遵循，明确和肩负起各自的权利、义务和责任，顺利而积极地做大这项颇有前景的宏大事业，特签订此协议：_________________
一、甲方每年负责yy工作费用不少于10万元，其中包括工资、旅差费、食宿津贴等。先期拨付给不少于1万元的工作经费，主要用于工作室开班及初期工作费用。按照多劳多得的原则，甲乙双方还可从此项事业多创收的部分另外按5：_________________5分成，乙方贡献大还可得到更多的奖励。
二、甲方为yy提供舒适办公室及必要办公物品，解决食宿出差等相关问题。介绍和联络接受采访和开展工作的部门和单位，做好必要的接洽、沟通和协助性工作。介绍和帮助yy进入与国家和地方民俗文化有关的学会或协会，使其具备较高位置和资质，为乙方工作展开创造一定的工作环境与条件。始终支持和帮助yy在民俗事业上迈向新台阶，争取社会各方面能有更大的支持和帮助。
三、乙方在工作中必须接受甲方的领导和保护，甲方对乙方工作有检查指导的权力和责任。甲方对于yy在工作中受到打击迫害，以及工作中因事故伤残等情况，负有协调、保护和解决的责任和义务，切实维护其正当的人身权利。
四、乙方必须适时地推出优秀作品和特色活动，尽快将这个民俗宣传工作做大，营造良好氛围。甲方必须对于乙方的工作开展给予热情关注和投入，及时帮助yy解决工作当中遇到的实际困难，切实保证这项工作以可喜态势加快运行。鼓励和支持乙方打造民俗这个文化品牌，进一步增强本报的社会品位和影响力。
本协议自今日签定起生效并履行，立字为证，不得反悔。
签约人：_________________甲方：_________________(《文化日报》负责人)(签字、手印)
乙方：_________________yy(应聘编辑)(签字、手印)
中间人：________________公证处(公章，经办人签字)
库管员劳动合同篇三
甲方：
注册地址：
法定代表人：
乙方：姓名：__________性别：__________ 出生日期________年______月______日
身份证号：____________________________________户口所在地__________
现有效地址(通讯地址)________________________________________邮编：__________
电子邮箱：________________________________________
家属住址：________________________________________
联系电话：(家)______________(办公室)______________(手机)____________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____个月。
(二)其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____个月。
(三)乙方应在_______年____月____日前到岗。
第二条 工作内容和工作地点
(一) 甲方聘用乙方担任___执行助理_______，乙方应虚心向甲方人员学习相关工作技
能，尽力尽快掌握相关工作的程序和实务。
(二) 负责库房物品的发放、借用和管理工作，对库存物品进行规范化管理;
(三) 协助完成各项任务，负责物品的查验和入、出库工作;
(四) 熟知物品的性能、用途及保管办法，必须掌握库房物品的种类和数量情况，负责
仓库布置、整理，合理安排并分类摆放库存物品;
(五) 建立库存账目，保存各种原始凭证;
(六) 对库房物品定期进行盘点、核实，做到账、物清楚准确，不弄虚作假，及时汇报
库存和损耗等情况;
(七) 物品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况，发现问题立刻汇报;
(八) 未经主管领导同意，拒绝外人或其他工作人员随意进入库房;
(九) 定期清理库房，保持库房环境卫生，库房物品要科学管理，做到井井有条;
(十) 必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报;
(十一) 处理上级交办的其他事宜;
(十二) 树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害;
(十三) 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(十四) 乙方应根据甲方安排积极协助甲方办理相关工作业务，同时完成甲方交办的其
他事项。
(十五)
第三条 工作时间和休息休假
(一) 标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
(二) 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度
(三) 甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应合理安排乙方同等时间补休。
第四条 劳动保护和劳动条件
(一) 甲方为乙方工作提供各项工作所需条件
(二) 甲方应建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业
病防治水准。
第五条 劳动报酬
(一) 乙方工资由甲乙双方协商确定。乙方的具体工作岗位和工作内容由甲方确定，
甲方有权根据工作需要，和乙方的具体工作表现对乙方的工作岗位、工资、
工作职责和工作地点进行合理调整。乙方亦同意服从甲方因其工作表现和能
力或甲方经营状况对其工作岗位、工资、工作职责和工作地点进行合理调整。
(二) 在乙方按照甲方要求完成工作任务的前提下，乙方使用期的工资为人民币
______元/月;绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定;乙方试用期满后，工
资为人民币________元/月;绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(三) 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月1日。若乙方提供了正常
劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(四) 乙方应遵守甲方的考勤制度，不得随意迟到、早退或无故缺勤。否则，甲方将
根据公司规章制度，合理扣除乙方当月报酬。
(五) 合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第六条 社会保险和福利待遇
(一) 甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规
定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险，其中乙方应缴纳部
分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二) 乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一) 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的：
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的：
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的：
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的：
5.法律、法规规定的其他情形
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2. 严重违反劳动纪律及甲方规章制度的：
3. 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的：
4. 在本合同履行期间，乙方与其他用人单位建立劳动关系的，但经甲方负责人批
准可另行安排。
5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者
变更劳动合同的：
6. 被依法追究刑事责任的。
(三) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形
式通知乙方：
1. 乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另
行安排的工作的：
2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，
经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的：
(四) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同
1. 甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的：
2. 甲方未能按时按量提供乙方保险福利的：
3. 甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的：
4. 甲方不能为乙方提供更好发展机会的：
(五) 甲方在有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前三十日向全体职工说
明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保证部门报告后，可
以解除合同。
1. 濒临破产进行法定整顿期间的：
2. 因防治工业污染源搬迁的
3. 生产经营状况发生严重困难的
第八条 其他约定条款
(一) 乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本
情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以
前劳动关系是否解除或终止等。
(二) 本合同的附件与本合同具有相等效力。但如果本合同的条款附件内容有任
何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(三) 本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要责任人、投资
人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继
续有效，由承续单位继续履行。
(四) 双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方
相同或类似或有竞争冲突的业务。
(五) 乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密
进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇
员)。
(六) 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没
有规定的，由双方协商解决。
(七) 本合同期满前一个月，甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长至甲方届
时书面通知乙方的聘用期限。
(八) 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份，具有同等
法律效力。
第九条 入库、保管制度：
(一) 采购员将保管员签字的采购单、申请单、发票交负责人认可，方可办理入库手续;
(二) 办理入库手续后，发生的物料损失、变质、霉烂问题，由仓库保管员负责;
(三) 物品入库，按物资性质、种类、固定位置分别存放，合理使用仓位，做到不积压、
不受损、整洁美观;
(四) 物品储存保管要严格操作，应遵循防火、防水、防压原则，物品上下叠放要做要
做到上小下大，上轻下重。易燃易爆品单独存放，贵重物品做到入柜;
(五) 对长期滞留、接近保质期的货物要及时列出并上报负责人并通知有关领用部门，
过期不报造成的损失要追究保管员经济责任。
甲方盖章：
乙方签字：
授权代表签字：
篇三：聘用水库管理人员合同
聘用水库管理人员合同
甲方：
乙方：
为了搞好水库养殖，提高经济效益，壮大村级集体经济，经开会研究决定，将辖下三座水库(、)从外请有关养殖经验懂技术的人员来管理，从而提高养殖产量，提高经济效益。为此特请为三座水库管理员。经双方协商达成如下条款：
一、管理日期：从*年**月**日至*年**月**日止。
二、管理人员报酬：乙方为甲方管理水库不计底薪，所有工资从收取，以纯利润%为工资待遇。
三、为避免乙方消极怠工，不负责任，甲方要求乙方在管理期间交给甲方押金肆拾万元整。其交付押金方式分为二次，第一次在签订聘用合同之日上交押金，第二次则在*年**月**日前上交贰拾万元。押金退回方式，采取逐次退回，即从每次卖鱼款内退回，直至*年*月干坝退清。
四、乙方在管理期间必须遵守以下几条：
1、要认真执行县委、县政府所规定的水库清水养殖标准，严禁水库管理人员人为的向水库倾倒畜禽粪便。如有违反，每次罚款*元。
2、要严格管理，铁面无私，对于偷鱼者要严肃处理，不得徇私。
3、出售商品鱼须通知村委会，严禁私自卖鱼，一经发现押金扣除，解聘离职。
4、防汛期及枯水期要确保防汛抗旱要求，不得为追求自身10%的利润而违反防汛抗旱要求。
五、甲方在乙方管理期间必须遵守以下几条：
1、为乙方提供两间办公用房及生产用房。
2、对偷盗鱼要协助乙方严肃查处。
3、维护好生产经营秩序，确保乙方管理工作正常运转。
甲方签字(盖章)：
乙方签字：
年 月 日