下面是小编为大家整理的2023年对赌协议书(3篇),供大家参考。
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对赌协议书篇一
甲方：_________________
注册地址：_____________
执行事务合伙人：_______
乙方：________________(控股股东)
地址：________________
身份证号码：___________
鉴于：
1、____________有限责任公司依中华人民共和国法律成立并合法存续的有限责任公司，注册地在____________，现登记注册资本为人民币________万元，总股本为________万股。
2、________________________________
3、________________________________
4、________________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定，协议双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方投资达成如下协议：
第一条保障及承诺
甲方承诺________________________________________
乙方承诺出资人民币________________万元持有甲方转让的________%股权，________________，并按照本协议约定按时足额向甲方付清受让款。
乙方承诺________________公司________年度将实现税后目标净利润的________________万元人民币;________________________。
第二条 转让股权、转让价格及付款方式
________________________________________________________________________
第三条股权回购条件
在本协议履行过程中，如出现下列情况之一，乙方有权要求甲方履行回购义务。
1、甲方公司及其他投资项目整体收益连续两年亏损。
2、甲方公司及其他投资项目整体收益累计亏损________%以上。
3、________________________________________
第四条股权回购价格
第五条投资方权益
若乙方向公司股东以外的第三方转让其股份时，投资方享有下列选择权：
(1)按第三方给出的相同条款和条件购买乙方出售的股份;
(2)按第三方给出的相同条款和条件，投资方优先于乙方向受让方优先出售投资方持有的公司股份;
第六条 防稀释条款
________________________________________________________________
第七条 股权转让费用负担
________________________________________________________________
第八条保密条款
任何一方不得将本协议所涉及的部分或全部条款披露给未经另一方同意的第三方，也不能将本协议以任何方式进行公布、披露或散布，相关法律和法规另有要求的除外。
第九条生效条款
本协议自双方授权代表签字、盖章之日起生效________。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
协议各方签署栏：_____________
甲方：_____________________(盖章)
执行事务合伙人：_____________
乙方：_____________________
签字：_____________________
________年________月________日
对赌协议书篇二
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则，在符合双方共同利益的前提下签订本协议。乙方通过在甲方公司任职 岗位的形式，全面负责甲方公司的 管理工作。以帮助甲方公司实现业绩提升。经双方友好协商，达成以下协议：_______________
(一) 期限
本协议为期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。
(二) 乙方工作目标内容
乙方的具体工作目标内容如下：_______________
1) ______20__年度销售额目标 万元，利润目标 ________%。
2) ______20__年度销售额目标 万元，利润目标 ________%。
3) ______20__年度销售额目标 万元，利润目标 ________%。
4) ______20__年度销售额目标 万元，利润目标 ________%。
5) ______20__年度销售额目标 万元，利润目标 ________%。
(三)乙方期权股份收益
1) 乙方如实现各年度目标，则可拿到年度的期权股份，待协议期满后甲方根据约定将乙方共计五个点的期权股份转为正式注册股;
2) 每年度期权股份分红发放时间为甲方企业年度财务结算后一个月内发放;
3) 本协议期满后若甲方企业年销售额达成约定目标，则乙方享受甲方企业的期权股份立即转为甲方企业的注册股份，甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续，期限为服务期截止日后的一个月内。
(三) 乙方薪酬支付方式
乙方年薪方案设计( ________年度)
注：在实现 ________年度目标1亿的前提下提成总额30万元，但为鼓励乙方向更高目标冲刺，甲方还设定了冲刺目标，如实现冲刺目标再给予2%的提成比例。
1.岗位固定工资按月度发放，发放时间以甲方企业工资发放日为准。
2.________年乙方的薪酬发放形式仍然按上述方法进行推算与发放，具体由甲乙双方共同协商。
(四) 甲方权利及义务
1. 甲方权利
①协议生效期间，甲方有权利对企业发展方向及企业战略、定位等做出最终决策。
②甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。
③甲方对企业重大事件决策拥有决定权。
④甲方拥有对企业高层人员最终人事任免权。
⑤甲方拥有对超过 万元(大写 )的资金支出拥有审批权。
⑥甲方拥有对企业年度规划的最终审批权。
2. 甲方义务
协议生效期间，甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、生产、财务等方面配合乙方更好的完成工作。
甲方需配合乙方完成企业中层及以下员工人事任免工作。
甲方有义务向乙方提供所有企业相关信息及资料。
(五) 乙方权利及义务
1.乙方权利
协议生效期间，乙方有权对甲方企业包括但不限于营销团队的编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面拥有调整与修改权(甲方拥有最终决定权)。
乙方拥有对中、基层员工招聘、任命、解聘权。
乙方拥有对企业财务所有情况的知晓权。
乙方拥有对企业新业务开展的参与和控制权。
2. 乙方义务
协议生效期间，乙方需遵守甲方企业的规章制度。
乙方应利用专业经验和应有的职业审慎，对甲方企业进行全面有效的管理。
乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关甲方企业的内部信息。
(六) 协议解除
具备以下情况，该协议可以解除：_______________
1.企业销售额出现明显下滑且无任何提升改变(不含非抗力客观因素)，甲方可提前解除协议。
2. 乙方出现严重违反企业制度并对企业造成重大损失，甲方有权提前解除协议。
3. 甲乙双方经协商一致，可提前解除协议。
(七) 其他事项
1. 乙方对甲方提供资料和信息承担保密义务，如需公开、援引或向其他第三方提供，需经甲方书面同意，不论本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。
2. 其他未尽事宜双方另行协商确定。
(八) 附则
1、 本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效;
2、 本协议如有附件，则与本协议具有同等法律效力，自双方签字盖章起生效。
3、 本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等的法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
签章：_______________ 签章：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
对赌协议书篇三
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则，在符合双方共同利益的前提下 签订本协议。乙方通过在甲方公司任职 岗位的形式，全面负责甲方公司 的 管理工作。以帮助甲方公司实现业绩提升。经双方友好协商，达 成以下协议：
第一条：协议期限
本协议为期年。有效期自年 月 日起至
年 月 日止。
第二条：乙方工作目标内容 乙方的具体工作目标内容如下：
1) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
2) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
3) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
4) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
5) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
第三条：乙方期权股份收益
说明：1)乙方如实现各年度目标，则可拿到年度的期权股份，且向甲方支付按原始股本金(_万)的五折作价按对应的股权比例支付股本金，股本金支付可按当年完成任务对应的股权比例分期支付，待协议期满后甲方根据约定将乙方共计十个点的期权股份转为正式注册股;
2)每年度期权股份分红发放时间为甲方企业年度财务结算后一个月内发放;
3)本协议期满后若甲方企业年销售额达成约定目标，则乙方享受甲方企业的期权股份立即转为甲方企业的注册股份，甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续，期限为服务期截止日后的一个月内。
4)在协议期内当年没有按年度完成对应的业绩，当年只有提成没有期权股份。
第四条：乙方薪酬支付方式
乙方年薪方案设计，年薪_万(税前)，按月发放，其中40%为固定工资按月按时发放，——%为提成工资(按每月业绩考核发放)。年绩效考核甲乙双方协商后以签订绩效考核协议的形式以备案。
第五条：甲方权利及义务
1.甲方权利
①协议生效期间，甲方有权利对企业发展方向及企业战略、定位等做出最终决策。
②甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。
③甲方对企业重大事件决策拥有决定权。
④甲方拥有对企业高层人员最终人事任免权。
⑤甲方拥有对超过万元(大写 )的资金支出拥有审批权。
⑥甲方拥有对企业年度规划的最终审批权。
2. 甲方义务
①协议生效期间，甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等 方面配合乙方更好的完成工作。
②甲方需配合乙方完成企业中层及以下员工人事任免工作。
③甲方有义务向乙方提供所有企业相关信息及资料。
第六条：乙方权利及义务
1.乙方权利
①协议生效期间，乙方有权对甲方企业包括但不限于营销团队的组建，编制调整、业务 流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面拥有调整与修改权(甲 方拥有最终决定权)。
②乙方拥有对中、基层员工招聘、任命、解聘权。
③乙方拥有对企业财务所有情况的知晓权。
④乙方拥有对企业新业务开展的参与权。
2.乙方义务
①?协议生效期间，乙方需遵守甲方企业的规章制度。
②?乙方应利用专业经验和应有的职业审慎，对甲方企业进行全面有效的管理。
③?乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关甲方企业的内部信息。
4、乙方需每月20天现场在职工作
第七条：协议解除 具备以下情况，该协议可以解除：
1. 企业销售额出现明显下滑且无任何提升改变(不含非抗力客观因素)，甲方可 提前解除协议。
2.乙方出现严重违反企业制度并对企业造成重大损失达_万元以上，由乙方先行赔偿相应的损失后，甲方有权提前解除协议。
3.甲乙双方经协商一致，可提前解除协议
第八条：退出机制
后期如因门诊发展需要需引进新的合伙人，原合伙人需按比例同比稀释股权或者按原初始投资成本(_万)的三倍作价由大股东回购。
第九条：其他福利
1、如完成年度业绩目标乙方每年享受超额提成及在职分红，具体参照超额提成及在职分红机制
2、如表现突出乙方可按条件持有其他门诊股权，具体条件见晋升机制及股权激励机制。
第十条：保密条款
1.乙方对甲方提供资料和信息承担保密义务，如需公开、援引或向其他第三方提供，需经甲方书面同意，不论本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。
2.其他未尽事宜双方另行协商确定。
第十一条：附则
1、本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效;
2、本协议如有附件，则与本协议具有同等法律效力自双方签字盖章起生效
3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
签章：签章：
日期：日期：