,学习贯彻《政务处分法》测试卷(含答案解析)
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,学习贯彻《政务处分法》测试卷(含答案解析)

2020-08-28 07:19:36 投稿作者: 点击:

 最新 学习贯彻《》 政务处分法》 测试卷(含答案解析)

 一、 判断题 题 1. 公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以开除。(×)解析:造成不良影响的,予以开除 2. 对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。(×)解析:不得重复给予政务处分和处分 3. 被撤职的公务员,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。(√)

 4. 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别。(√)

 5. 公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的工作人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。(×)解析:从事管理的人员 6. 国有企业管理人员被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。(√)

 7. 公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。(√)

 8. 公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,

 政务处分期满后自动解除,晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是,解除降级、撤职的,不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。(√)

 9. 公职人员受到降级、撤职政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后,恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。(×)解析:不恢复 10. 公职人员被开除,或者依照本法规定受到解除人事关系或者劳动关系处理的,不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。(√)

 11. 公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等共他利益,监察机关应当按规定予以纠正。(×)解析:监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正 12. 已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查。(√)

 13. 已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,不再给予政务处分,也不能对其立案调查。(×)解析:可以对其立案调查 14. 违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公

 房以及其他工作生活保障等方面超标难、超范围的最重处分是降级。(×)解析:最重处分是撤职 15. 违反规定设定、发放薪酬、津贴、补贴、奖金,或者违反规定公款消费的最重处分是撤职。(√)

 二、单选题 1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间,下列叙述有误的是( B )(政务处分法第 8条)

 A.警告的处分期间为 6个月 B.记过的处分期间为 9个月 C.记大过的处分期间为 18个月 D.降级、撤职的处分期间为 24个月 2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对负有责任的(

  )和(

  )中的公职人员依法给予政务处分( C )(政务处分法第 10条)

 A.直接责任人员、间接责任人员

  B.直接责任人员、领导人员 C.领导人员、直接责任人员 D.重要领导人员、直接领导人员 3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,( C )。(政务处分法第 12 条)

 A.可以减轻政务处分 B.可以免于或者不予政务处分

 C.可以减轻、免于或者不予政务处分 D.必须给予严惩,以除后患 4.王某,系某乡镇公务员,2020年 7月,因其四个违法行为,分别被给予 4次记大过的政务处分,以下对于其政务处分期的确定不符合法律规定的是( D )(政务处分法第 15条)

 A.18个月

 B.36个月

 C.48 个月

 D.72个月 5.何某,系某地级市政府办公室干部(副科级),2020 年 7月,因其违法行为被给予记过的政务处分。以下说法正确的是( C )(政务处分法第 19条)

 A.何某的政务处分期为 6个月 B.何某在政务处分期内可以晋升工资档次 C.何某在处分期内不能晋升职务、职级、衔级和级别 D.应当按照规定降低何某的工资和待遇 6.张某,系某市属国有企业副总经理,2020年 8 月 5 日,因其违法行为被给予记过的政务处分。在其无其他违法行为被给予政务处分的情况下,下列说法有误的是( C )(政务处分法第 21条)

 A.张某不能在 2021年 3月晋升职务、岗位等级和职称 B. 张某不能在 2021年 5月晋升职务、岗位等级和职称 C.张某可以在 2020年 2月 5日后晋升薪酬待遇等级 D.在政务处分期内,张某的薪资待遇保持不变 7.公职人员挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的,

 情节严重的,给予(

  ),对策划者、组织者、骨干分子,予以( B )。(政务处分法第 28条)

 A.降级、撤职

  B.开除、开除

 C.撤职、开除

  D.降级、开除 8.不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以( B )。(政务处分法第 29条)

 A.警告、记过

 B.警告、记过或者记大过 C.降级、撤职

 D.开除 9. 违反规定出境或者办理因私出境证件的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以(A)。(政务处分法第 31条)

 A.降级或者撤职

 B.记过或者记大过

  C.记大过或者降级

 D.开除 10. 违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的,情节严重的,予以( D )(政务处分法第 30条)

 A.降级

  B.记过或者记大过 C.记大过或者降级

  D.降级或者撤职 11.小王,系某单位公职人员,某日其妻子前往居住地派出所报案,称其经常遭到小王的家暴,且向警方出示了大量音视频证据及多次验伤报告,经警方调查,小王长期存在家暴其妻的行为。请问小王最重可被给予( D )的政务处分。(政务处分法第 40条)

 A.记大过

 B.降级

 C.撤职

  D.开除 12.赌博,是一种为社会所不齿的陋习。小杨,系某单位公职人员,初始觉得好奇,经常和小伙伴们通过“炸金花”等方式消遣,每天都能赢得一笔额外的收入。久而久之,小杨觉得自己找到了一条致富道路,便开始租房利用业余时间组织赌博,后经群众举报,被警方查获。小杨最重可被给予( D )的政务处分。(政务处分法第 40条)

 A.记大过

 B.降级

  C.撤职

  D.开除 13.政务处分决定应当在(A)送达被处分人和被处分人所在机关、单位,并在一定范围内宣布。(政务处分法第 46条)

 A.及时

 B.在 15天

  C.在 1个月内

 D.在 30天内 14.下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定进行调查的案件,调查终结后,对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象,应当(A)。(政务处分法第 52条)

 A.交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定 B.由上级监察机关依法作出政务处分决定 C.由上一级纪检监察机关依法作出政务处分决定 D.交有管理权限的上级监察机关依法作出政务处分决定 15.公职人员涉嫌违法,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,公职人员任免机关、单位可以决定( B)其履行职务。(政务处分法第 52条)

 A.暂免

  B.暂停

  C.免去

 D.停止

 16.公职人员在被立案调查期间,未经( B )同意。(政务处分法第 52条)

 A.公安机关

  B.监察机关

  C.行政机关

 D.所在单位 17.公职人员收到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人( B )。(政务处分法第 54条)

 A.人事档案

  B.档案

  C.廉政档案

 D.党员档案 18.对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续;特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过( D )。(政务处分法第 54条)

 A.一个月

  B.两个月

 C.三个月

  D.六个月 19.公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的,可以依法向作出决定的(A)申请复审。(政务处分法第 55条)

 A.监察机关

 B.上一级监察机关 C.上级监察机关

 D.人民法院 20.公职人员对复审决定任不服的,可以向( B )提出复核。(政务处分法第 55条)

 A.监察机关

 B.上一级监察机关 C.上级监察机关

 D.人民法院 三、多选题 1. 给予公职人员政务处分,应当坚持的原则是(

  )。

 A.党管干部原则,集体讨论决定; B.坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当; C.坚持惩戒与教育相结合,宽严相济; D.罪责刑相适应。

 答案 :

 ABC 2. 给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿( )。

 A.定性准确 B.处理恰当 C.程序合法 D.手续完备 答案 :

 ABCD 3. 政务处分的种类为警告、记过、记大过和( )。

 A.降级 B.撤职 C.留用察看 D.开除 答案 :

 ABD 4. 有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对( )依法给予政务处分。

 A.负有责任的领导人员 B.直接责任人员

 C.直接责任人员中的公职人员 D.主要领导和直接责任人 答案 :

 AC 5. 公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以(

 )政务处分。

 A.从轻 B.免予 C.不予 D.减轻 答案 :

 BCD 6. 法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,在政务处分期内,不得晋升( )。

 A.职务 B.岗位 C.职员等级 D.职称 答案 :

 ABCD 7. 国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升(

 )。

 A.职务 B.岗位等级 C.职员等级 D.职称

 答案 :

 ABD 8. 调查终结后,监察机关应当根据不同情况作出如下处理( )。

 A.确有应受政务处分的违法行为的,根据情节轻重,按照政务处分决定权限,履行规定的审批手续后,作出政务处分决定; B.违法事实不能成立的,撤销案件; C.符合免予、不予政务处分条件的,作出免予、不予政务处分决定; D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的,依法移送主管机关处理。

 答案 :

 ABCD 9. 以下(

 )项不是政务处分的种类。

 A.警告 B.严重警告 C.记大过 D.留用察看 答案 :

 BD 10. 关于政务处分的期间,以下表述正确的是(

 )。

 A.警告,六个月; B.记过,十二个月; C.记大过,十八个月;

 D.降级、撤职,二十四个月; 答案 :

 ABCD 11. 公职人员有下列情形(

 )之一的,可以从轻或者减轻给予政务处分。

 A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的; B.配合调查,如实说明本人违法事实的; C.检举他人违纪违法行为,经查证属实的; D.主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的。

 答案 :

 ABCD 12. 公职人员有下列情形(

 )之一的,可以从轻或者减轻给予政务处分。

 A.在共同违法行为中起次要或者辅助作用的; B.主动上交或者退赔违法所得的; C.主动缴纳罚款的; D.法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。

 答案 :

 ABD 13. 公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其(

 )。

 A.谈话提醒 B.批评教育 C.责令检查 D.予以诫勉

 答案 :

 ABCD 14. 公职人员有下列(

 )情形之一的,应当从重给予政务处分。

 A.在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的; B.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的; C.包庇同案人员的; D.拒不上交或者退赔违法所得的。

 答案 :

 ABCD 17. 公职人员犯罪,有下列(

 )情形之一的,予以开除。

 A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的; B.因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的; C.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的; D.因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的。

 答案 :

 ABC 四、问答题 1.给予公职人员政务处分与监察机关办理职务违法、职务犯罪案件应当共同坚持的二十四字方针是?(政务处分法第 5条)

 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

 2.对公职人员可以从轻或者减轻给予政务的情形有哪些?(政务处分法第 11条)

 (1)主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的; (2)配合调查,如实说明本人违法事实的; (3)检举他人违纪违法行为,经查证属实的; (4)主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的; (5)在共同违法行为中起次要或者辅助作用的; (6)主动上交或者退赔违法所得的; (7)法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。

 3.对公职人员可以从重给予政务处分的情形有哪些?(政务处分法第 13条)

 (1)在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的 (2)阻止他人检举、提供证据的 (3)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的 (4)包庇同案人员的 (5)胁迫、唆使他人实施违法行为的 (6)拒不上交或者退赔违法所得的 (7)法律、法规规定的其他从重情节 4.关于政务处分,调查终结后,监察机关应当根据下列不同情况,分别作出哪些处理?(政务处分法第 44条)

 (1)确有因受政务处分的违法行为的,根据情节轻重,按

 照政务处分决定权限,履行规定的审批手续后,作出政务处分决定; (2)违法事实不能成立的,撤销案件; (3)符合免于、不予政务处分条件的,作出免于、不予政务处分决定; (4)被调查人涉嫌其他违法或者违法犯罪行为的,依法移送主管机关管理。

 5.决定给予政务处分的,应当制作政务处分决定书。政务处分决定书应当载明下列事项?(政务处分法第 45条)

 (1)被处分人的姓名、工作单位和职务; (2)违法事实和证据; (3)政务处分的种类和依据; (4)不服政务处分决定,申请复审、复核的途径和期限; (5)作出政务处分决定的机关名称和日期。

 政务处分决定应当盖有作出决定的监察机关的印章。

 6.《中华人民共和国公职人政务处分法》对监察机关及其工作人员的权利进行了约束,共规定了 11种情形,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理,请列举其中任意五种情形。(政务处分法第 45条)

 (一)违反规定处置问题线索的; (二)窃取、泄露调查工作信息,或者泄露检举事项、检举受理情况以及检举人信息的;

 (三)对被调查人或者涉案人员逼供、诱供,或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的; (四)收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的; (五)违反规定处置涉案财物的; (六)违反规定采取调查措施的; (七)利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的; (八)违反规定发生办案安全事故,或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的; (九)违反回避等程序规定,造成不良影响的; (十)不依法受理和处理公职人员复审、复核的; (十一)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

 7.《中华人民共和国公职人员政务处分法》对该法实施后,颁布之前的一些案件的法律适用做了明确规定,请简述具体内容?(政务处分法第 67条)

 本法施行前,已结案的案件如果需要复审、复核,适用当时的规定。尚未结案的案件,如果行为发生时的规定不认为是违法的,适用当时的规定;如果行为发生时的规定认为是违法的,依照当时的规定处理,但是如果本法不认为是违法或者根据本法处理较轻的,适用本法。

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