比对和能力验证计划(带表格)
位置: 首页 >文书 > 检讨书 > 文章内容

比对和能力验证计划(带表格)

2020-08-27 07:28:01 投稿作者: 点击:

 XXXX 合同段

  试验室人员比对计划

  试验室名称:中铁十六局集团第一工程有限公司计 量测试中心 XXXXX 工地试验室

 二〇一九年七月十五日

  一、目的

  为了验证试验室的检测能力,保证为检验数据的准确性、有效性和可靠性,试验室需要按照预先规定的条件,由两个或多个检测室对相同或类似的被测样品进行检测。

 二、适用范围

  适用于本项目进行比对和能力验证工作,包括比对试验、使用标准物质验证、对留样的重复试验等有关活动。

 三、职责

  1、试验室主任批准比对和能力验证计划。

  2、技术负责人制定“比对和能力验证计划”,对结果进行评审。

  3、技术负责人联系能力验证计划和验证结果,并对验证结果进行评价、分析及反馈。

 4、检测室负责实施相关项目检测,向技术负责人报送检测结果。

 5、按计划实施比对和验证工作。

 四、比对验证的原则 1、比对活动在不同试验室进行时,应优先选定较权威试验室,同时需在双方协商认可的条件下进行。

 2、验证活动应可能采用同一(或同批)试样和相同的试验方法。

 五、工作流程

  1、比对验证计划的制订 ⑴、根据省交通质量监督管理局和母体试验室的质量评价项目的变化,制订年度比对验证计划,所有开展的检验项目,除参加了各试验室间质量评价的项目外,均需参加此比对验证计划。

 ⑵ 、与其它试验室约定进行比对试验时,制订约定比对验证计划 ⑶、比对和验证试验计划由技术负责人制订。

 ⑷、比对和验证试验计划由试验室主任审批。

 ⑸、比对验证活动方式:

 ①、参加试验室之间比对; ②、使用有证标准物质进行验证试验; ③、对保留样品重复试验; ④、对无试验方法标准的试样,使用不同的方法进行重复试验; 2、比对和能力验证的准备

  ⑴ 、技术负责人根据试验室的实际情况,制定和组织比对和能力验证计划,计划内容包括:验证项目或参数名称、检测样品、标准或方法以及试验误差范围、试验结果评价、检测仪器、检测条件、实施日期、参加人员、实施负责人。

 ⑵ 、需纳入比对和能力验证的项目包括:

 ①、重点检测项目;

 ② 、技术难度高的检测项目;

  ③、长期未开展的检测项目或即将开设的新检测项目;

  ④、仪器设备尚无法计量检定而需要进行比对检验的项目;

 ⑤、有关部门组织参加的能力验证活动;

 ⑶、比对试验室的选择

  ① 、技术负责人根据下列条件选择比对试验室:

  a、试验室是独立的法人单位或法人单位授权的相对独立的组织机构,能确保其检测业务的独立性和公证性。

  b、试验室有足够的人员,人员的技能符合检测试验室的要求。

 c、试验室的设施和环境应满足检测工作的要求。

  d、有开展比对检验所要求的仪器设备、所需的标准物质,以及仪器设备和标准计量状态符合要求。

  e、该试验室经常开展相应比对检验项目的检验业务。

 f、优先选择已通过试验室认可的试验室。

  g、在符合比对检验试验室的条件的前提下,尽量考虑增加比对检验的试验室数量。

 3、比对和能力验证计划的实施

  ⑴ 、检测室根据比对和能力验证计划安排,组织实施检测。

 ⑵ 、检测完后,出具检测报告。

 ⑶、技术负责人及时将报告通知有关单位。

 4、比对和能力验证结果的处理

 ⑴ 、技术负责人及时与有关单位联系,获取试验室的能力验证计划结果报告,整理后交技术负责人。

  ⑵ 、技术负责人对结果进行评价分析,分析报告提交试验室主任。

 ⑶、对比对和能力验证结果按以下处理:

  ①、如果比对和能力验证结果超过允许偏差范围,应按召开评审,找出产生偏差的原因。

 ②、如果比对和能力验证结果在允许偏差范围内,说明检测数据可靠有效。

  ⑷、对于比对验证试验中发现的问题,各专业室应制订纠正措施,并在规定时间内整改。

 ⑸、资料室负责归档保存所有的比对和能力验证计划、记录、报告和技术文件。

 ⑹、比对验证工作纳入年度工作总结中,作为考核试验室工作质量的依据。

 比对和能力验证计划

 编号:

 2019-T3-2-001

  日期:2019 年 11 月 24 日 项目名称 XXXX 合同段 比对试验室 XXXX

 比对方式 人员比对

 负责人 XXXX 参加人员 XXX 实施日期 2019.12.05 完成日期 2019.12.05 比对和验证试验内容及安排:

 考察目的:考察人员操作的差异 样品:同一批次钢筋

  型号Ф25 试验人员:XXX 试验项目:拉伸试验、重量偏差 试验仪器:万能材料试验(WAW-1000B) T3-2-LX-001 试验方法:钢筋混凝土用钢第 2 部分:热轧带肋钢筋(GB/T 1499.2-2018)、钢筋混凝土用钢材试验方法(GB/T 28900-2012)

 偏差范围:±2% 判

 定:在范围内属于合格 编

 写:记录 审批意见:

  签字:

  日期:

 年

  月

  日

 备注:

 比对和能力验证计划 确认书

 编号:

 2020-T3-2-002

  日期:2020 年 05 月 20 日 项目名称 XXXX 合同段 比对试验室 XXXX

 比对方式 人员比对

 负责人 XXXX 参加人员 XXX 实施日期 2020.05.20 完成日期 2020.05.20 确认:

 1、何园园:标准稠度用水量 25.2% 2、胡珊珞:标准稠度用水量 25.1% 3、比对结果:

  结果比对:0.40% 判定:试验结果均在±1%之内,均合格。

 审批意见:

  签字:

  日期:

 年

  月

  日

 备注:

 比对和能力验证计划

 编号:2020-T3-2-001

  日期:2020 年 03 月 01 日 项目名称 XXXXXXXXX 合同段 比对试验室 XXXXXXXXX

 比对方式 人员比对

 负责人 XXXXXXXXX 参加人员 XXXXXXXXX 实施日期 2020.03.15 完成日期 2020.03.15 比对和验证试验内容及安排:

 考察目的:考察人员操作的差异 样品:同一批次钢筋

 试验人员:XXXXXXXXX 试验项目:拉伸试验、重量偏差 试验仪器:万能材料试验、游标卡尺 试验方法:钢筋混凝土用钢规范、钢筋混凝土用钢材试验方法 偏差范围:±2% 判

 定:在范围内属于合格 编

 写:记录 审批意见:

 签字:

  日期:

 年

  月

  日

 备注:

 比对和能力验证计划

 编号:2020-T3-2-002

  日期:2020 年 04 月 01 日 项目名称 XXXXXXXXX 合同段 比对试验室 XXXXXXXXX

 比对方式 仪器比对

 负责人 XXXXXXXXX 参加人员 XXXXXXXXX 实施日期 2020.04.23 完成日期 2020.04.23 比对和验证试验内容及安排:

  试验员:XXXXXXXXX 在不同仪器上重复做同一种钢筋原材样品的抗拉强度,考察仪器测试的差异,并编写记录。

 审批意见:

  签字:

  日期:

 年

  月

  日 备注:

 比对和能力验证计划

 编号:2020-T3-2-002

  日期:2020 年 05 月 01 日 项目名称 XXXXXXXXX 合同段 比对试验室 XXXXXXXXX

 比对方式 人员比对

 负责人 XXXXXXXXX 参加人员 XXXXXXXXX 实施日期 2020.05.23 完成日期 2020.05.23 比对和验证试验内容及安排:

 考察目的:考察人员操作的差异 样品:同一批次水泥

 试验人员:XXXXXXXXX 试验项目:标准稠度用水量 试验仪器:水泥净浆搅拌机、维卡仪测定仪式 试验方法:水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性检验方法 偏差范围:±1% 判

 定:在范围内属于合格 编

 写:记录 审批意见:

  签字:

  日期:

 年

  月

  日 备注:

 比对和能力验证计划

 编号:2020-T3-2-003

  日期:2020 年 05 月 23 日 项目名称 XXXXXXXXX 比对试验室 XXXXXXXXX

 比对方式 人员比对

 负责人 XXXXXXXXX 参加人员 XXXXXXXXX 实施日期 2020.06.20 完成日期 2020.06.20 比对和验证试验内容及安排:

 考察目的:考察人员操作的差异 样品:同一批次细集料

 试验人员:XXXXXXXXX 试验项目:筛分级配、细度模数 试验仪器:震击式摇筛机、新标准砂石筛、电子天平 试验方法:公路工程集料试验规程-细集料筛分试验(干筛法)

 偏差范围:两次细度模数之差不大于 0.2 判

 定:在范围内属于合格 编

 写:记录 审批意见:

 签字:

  日期:

 年

  月

  日

 备注:

 比对和能力验证分析结论报告

 编号:

  日期:

 年

  月

 日 项目名称 甜永高速环县段建设项目 试验名称 XXXXXXXXX 试验日期

 比对试验室

 比对方式

 参加人员

 负责人

 试验结论:

  分析结论:

 签字:

  日期:

  年

  月

  日 评审结论:

 签字:

  日期:

 年

  月

  日 备注:

猜你喜欢
推荐图文
毕业设计
  • 办公表格
    办公表格

    中西部人才的培养和储备关系着全面建成小康社会。如何规范高层次人...

  • 谈判技巧
    谈判技巧

    打开文本图片集案例提供:北京世纪思创声学技术有限公司袁斌随着人...