下面是小编为大家整理的2023年大学生就业倾向调查表怎么填(合集),供大家参考。
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
大学生就业倾向调查表怎么填篇一
q1：1.您的性别______（单选）
a.男b.女
q2：2.您所学专业是_______（单选）
a 文b理c 工d 其他
q3：3.您关注您专业的就业前景吗？_______（单选）
a.特别关注b.偶尔关注c.一般d.不是很关注e.完全不关注q4：4.您希望获得的职位与您的专业对口吗?_______（单选）
a.一定对口b.专业对口，但不一定强求
c.专业并不重要，只要找到工作就
d.无所谓，关键是发挥自己的才能，有很好的发展前景e.要看工资q5：5您期望的初始月薪是()（单选）
a.2000-3000元b.3000-4000元c.4000-5000元d.5000元以上q6：6.您的就业单位意向为()（多选）
a.国家机关业单位b.事业单位c.科研设计单位d.国有企业e.民营或私营企业f.中外合资企业g.无所谓，没特别要求h.其他q7：7.你毕业后选择的职业地理上的要求是_______（单选）
a.沿海发达地区(除上海、香港）b.中部中小城市
c.西部地区d.到农村e.上海、北京、香港大城市
q8：8.你选择职业的标准是________（可多选）（多选）
a.稳定性b.能发挥自己的才能c.经济收入与福利d.工作乐趣e.工作环境f.单位前景g.职位前景h.深造机会i.为社会做贡献j.工作地点k.其他
q9：9.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是_______（可多选）（单选）
a.资金和规模介绍b.主要业务和发展前景c.用人标准和聘用条件d薪酬和福利e.人才培训情况f.职位信息g.单位文化和管理体制q10：9.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是_______（可多选）（多选）
a.资金和规模介绍b.主要业务和发展前景c.用人标准和聘用条件d薪酬和福利e.人才培训情况f.职位信息g.单位文化和管理体制q11：9.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是_______（可多选）（多选）
a.资金和规模介绍b.主要业务和发展前景c.用人标准和聘用条件d薪酬和福利e.人才培训情况f.职位信息g.单位文化和管理体制q12：10.国家鼓励大学生自主创业，您对此有何看法？______（单选）
a.是次机遇，具有挑战性，很好b.一般c.太难d.从来没想过自主创业q13：11.国家鼓励大学毕业生去西部发展，你愿意吗？______（单选）
a.很乐意，对国家对自己都好b.可以考虑c.特别无可奈何的情况下愿意
d.绝对不可能
q14：11.国家鼓励大学毕业生去西部发展，你愿意吗？______（单选）
a.很乐意，对国家对自己都好b.可以考虑c.特别无可奈何的情况下愿意
d.绝对不可能
q15：12.你认为大学生就业难的最主要原因是______（单选）
a.自身素质不过硬b.就业岗位少c.学校就业指导不好
d.专业学历限制e.其他
大学生就业倾向调查表怎么填篇二
大家好，作为一名告别了封闭式教学的当代大学生，您是否对自己的未来就业有一定的规划？以下调查仅作为我们统计分析使用，请依据您的真实情况和感受来作答，感谢您在百忙之中抽出时间来参与我们的调查，谢谢配合。
1.作为一名大学生，你认为就业准备应该在什么时候开始？
a 大一b 大二c 大三d大四
2．国家鼓励大学生自主创业，你有什么想法？
a 具有挑战性，是次机会 b 一般 c 太难 d 从来没有想过
3.你认为大学生就业难的最主要原因是什么？
a 自身素质b 岗位需求少 c 毕业生数量大，竞争激烈d 专业技术限制
4.在毕业之后，你对就业方面的选择有哪些？
a 外资或合资企业 b 政府机关 c 国有企业 d 自由工作者
5.相对于他人，你觉得你的就业优势在哪里？
a 正确认识自我b 扎实的专业功底c 良好的人际关系d 学习背景好
6.在择业过程中，你最希望学校提供的指导服务是？
a 就业形势政策分析 b 职业设计规划 c 求职，面试技巧培训 d 提供就业信息
7.如果就业环境困难，你会选择去小城镇及乡镇单位就业吗？
a 会b 不会
8．你最害怕在求职过程中遇到什么问题、》
a 个人能力不足 b 就业信息不足 c 求职技巧不足 d 社会交往能力不足
以下题目为多选，但最多不要超过三项
9．在求职中，你觉得下列哪些条件是你在筛选单位时需要优先考虑的？
a 资金和规模介绍 b 主要业务和发展前景 c 用人标准和聘用条件
d 酬薪和福利 e 人才培训计划 f 单位工作氛围 g 单位管理体制
10．你在择业时优先考虑的因素有哪些？
a 工作地点 b 经济收入与福利 c个人发展机会 d 专业对口 e 工作单位性质
11.你平常通过哪些信息渠道来了解当前的就业形势？
a 校园网站介绍 b 校园招聘会 c 求职现场 d 新闻媒体
e 人才、职业介绍机构f 各类社会招聘网站
12.你认为学校的就业指导应大力加强哪些东西？
a 开设就业指导课程和就业教育讲座b 解释国家相关就业政策
c 收集整理社会上有关人才就业信息d毕业生就业市场的分析
e 毕业生职业规划f 大学生就业心态教育
13.对于当今大学人才培养方向以市场为标准的做法，请发表一下你的看法。
大学生就业倾向调查表怎么填篇三
大学生就业情况调查问卷性别
男（）女（）您的所学专业
理工类（）文史类（）所获学历
专科（）本科（）研究生（）
4.您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？
学习成绩（）专业技能（）实习经历（）考试证书/技能认证（）5 您认为自己的专业技能如何
很好（）一般（）较弱（）很弱（）毕业时期的去向？
求职（）考研（）出国（）
创业（）求职考研两手准备（）其他（）如果您考研，原因是 [请多选]
.对学术感兴趣（）.希望在高校工作（）能够有一个好的出路（）.对求职恐惧（）专业就业前景不好（）其它（）果您出国深造，首选国家是？
美国（）英国（）加拿大（）澳大利亚（）
日本（）法国（）德国（）其它（）毕业时，你会
先择业后就业（）先就业后择业（）继续深造（）自主创业（）10当你选择工作时，你最想进入的行业是:
it与通讯业（）金融、证券、保险业（）商贸业（）电力、石化等能源业（）新闻出版业（）房地产业（）医药食品业（）旅游交通民航业（）制造业（）政府机关（）其它（）
11.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？
企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少（）
毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔（）
应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力（）
就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分（）
政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够（）校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项):[多选题]
（）应聘技巧（）用人单位信息
（）求职心理辅导（）职业规划辅导
（）专业出路（）其它职渠道的选择(限选两项):[多选题]
人才网站（）校园招聘会（）社会招聘会（）老师、亲戚朋友（）媒体(电视、报刊等)（）其它（）职薪酬的期望值(试用期后的工资):
1000以下（）1000-2000元（）2001-3000元（）3000以上（）谢谢您的参与
大学生就业倾向调查表怎么填篇四
管理类大学生就业倾向调查问卷
亲爱的各位同学，我们是管理院系的大三学生，这一调查问卷是配合“管理类大学生就业倾向”的研究课题而设计。本次调查的受访者是随机选取的，为匿名调查，属纯学术问题，不会牵涉个人和学校利益。你只需3—5分钟即可完成问卷。谢谢合作！
1.你的性别
a.男b.女
2.你所在的年级
a.大一b.大二c.大三d.大四e.研究生
3.你的专业
4.就读院校
a.国家重点院校b普通本科院校c民办本科院校d高等职业院校
5.毕业后你的打算是什么
a.直接就业b.继续深造c.出国留学d.创业e.先工作，后深造
6.你对今后的职业期望
a.专业对口，但不一定强求b.专业并不重要，只要找到工作就行
c.关键是发挥自己的才能d.非本专业不干e.主要是工资问题，有钱就图
7.你有没有对自己的职业生涯进行规划
a有，分为远期、中期、近期b有，还比较清晰，但只是近期的，并没有人生规划 c只有一点点，没仔细考虑过d从来没想过
8.毕业以后，单位方面选择
a.外资或合资企业b.政府机关
c.国有企业d.灵活就业（自由工作者）
e.无所谓，没特别要求，只要能找到工作
9.毕业以后，地理上选择那些就业地
a.沿海发达地区b.中部中小城市
c.西部地区d.北京，上海等大城市
10.你对起始薪金的期望
a.800-1500b.1500-2500c.2500-3500d.3500以上
11.选择职业的标准（可多选）
a.稳定性b.单位前景c.职位前景d.月薪e.深造机会f.挑战性
g.工作乐趣h.是否轻松i.能否发挥个性j.能否为社会做贡献
12.你认为从业资格证书是否有帮助
a.有b.没有c.不太清楚
13.你认为就业时最重要的条件是（可多选）
a.自身能力b.专业行情c.学校知名度d.父母关系e.金钱财力
14.除了专业知识，还应具备哪些能力（可多选）
a.竞争能力b.应变能力c.团队精神d.交际能力
15.您觉得当今大学生就业难的原因是(可多选)
a.自身素质不过硬b.就业岗位少c.学校就业指导不好d.专业、学历限制
16.相对于他人,您觉得您的就业优势在哪些（可多选）
a.正确自我认识b.扎实的专业功底c.家庭人脉关系
d.学校好, 专业易就业e.我没有什么优势
17.你认为就业准备应该在什么时候开始
a.进入大学就开始b.毕业前一年c.毕业前半年
d.毕业前两个月e.毕业之后
18.你所获取就业信息主要渠道
a.学校校园网b.校园招聘会c.社会招聘会d.新闻媒体
e.人才、职业介绍机构f.社会其他招聘网站
19.你认为就业指导应大力加强哪些内容（最多可选三项）
a.开设就业指导课程和就业教育讲座等
b.宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策
c.收集和整理社会上有关人才需求的信息
d.毕业生就业市场的分析及开拓
e.接待毕业生进行个别的就业咨询谈话
f.向社会发布毕业生的有关情况和信息
g.学生就业意向的调查
h.毕业生就业状况（数量和去向）的统计分析
i.开展职业生涯规划
20.你觉得你现在所学的管理专业课能满足未来目标岗位的技能要求吗？
a.足够了b.一般c.绝对专业课程不够多d.也许不行e.必须进一步实践
21.国家鼓励毕业大学生去西部发展，你愿意吗？
a.很乐意，对国家对自己都好 b.可以考虑 c.特别无可奈何的情况下愿意去d.绝对不可能
22.国家鼓励大学生创业，你对此有什么看法？
a.是次机遇，值得考虑，很好b.一般c.太难d.从来没想过自主创业
23.你认为就业困难主要原因有哪些？（可多选）
a.性别歧视b.专业的适应性不强c.学习成绩不够理想d.外语和计算机未过级
e.知识能力储备不够f.自我定位不够准确g.没有工作经验h.信息严重不足i.其他
24.作为管理院系的学生，你更愿意从事什么方面的工作
a.般传统类岗位 b.市场营销类岗位 c.财务管理类岗位 d.人力资源管理类岗位
e.物流管理类岗位f.行政管理类岗位g.办公室文员h.秘书及助理i.其他
25.你认为管理院系的应届毕业生最大的缺点有哪些(可多选)
a.缺乏实际解决问题的能力 b缺乏实际沟通能力 c态度不够认真 d.专业知识技能不过关e.目标方向不确定f.缺乏工作经验g.其他
26.求职过程中，你迫切想要了解单位的信息有哪些(可多选)
a.资金和规模介绍b.主要业务和发展前景c.用人标准和聘用条件d.薪酬和福利 e.人才培训情况f.职位信息g.单位文化和管理体制
27.求职之初，你最希望得到学校的哪些方面的就业指导和服务（可多选）
a.职业生涯规划和职后发展指导b.简历制作，求职礼仪和面试指导c.国家有关毕业生就业政策的解读d.个性化的就业心理辅导e.收集和整理社会上有关人才需求的信息f.向社会发布有关人才需要的情况和信息g.学校往年毕业生就业情况的统计及就业市场的分析
28.你认为管理院系应届毕业生就业时最应该注意什么？
__________________________________________________________________________________________________________________________________________ 感谢您的合作
大学生就业倾向调查表怎么填篇五
蚌埠市大学生毕业就业倾向调查报告
摘要：本调查主要调查内容为大学生就业倾向。在选择题目的时候，我们缩小了调查人群范围，节约了时间，提高了调查效率。我们将本次调查的主要对象定位蚌埠市大学城内（安徽财经大学、蚌埠医学院、蚌埠学院以及安徽电子科技学院）的本科专科学生。本次调查的调查时间为2014年4月25日到2014年4月27日。其中我们采取的调查方式是小组分组实地调查当面采访。问卷分析及撰写报告时间为2014年4月28日至2014年4月30日。本次调查的主要任务是准确、系统地收集大学生就业选择时的各种倾向，包括就业倾向的地区、企业性质、工作类型、最低工资等，深度挖掘对其产生影响的各种客观因素，并希望能引起调查双方对择业问题的反思，提前做好心理准备以应对择业过程中遇到的问题，为学校就业工作提出合理化建议。
1.调查目的：
2.调查对象：蚌埠市大学城内各高校
3.调查方式：问卷调查（当面采访）采取在宿舍、教室、图书馆和食堂门口等多处发放纸质问卷调查为主，以网络问卷调查为辅的方式。
4.调查过程：本次调查对象为安徽省蚌埠市大学城内四所高校所有全日制学生，其中包括各年级的本专科学生。小组成员分为两队，一队负责各所学校内的调查，主要方式为走入各所学校或在路上或在自习教室分发问卷收集数据；
另一组走到龙湖春天商业街随机向学生分发问卷并统计相关数据。以此保证样本的均匀性和完备性。
5调查结果分析：
（1）在“在择业过程中，你较提倡的就业途径是什么？”这一问题中，60.00%的同学选择了靠自己能力找工作，26.32%的同学选择了自主创业，9.47%的同学选择了学校推荐就业，3.16%的同学选择了靠人际关系找工作。而在“面临毕业，你的首选就业考虑是什么？”这个问题中，66.32%的同学选择了靠自己能力找工作，14.74%的同学选择了学校推荐就业，7.37%的同学选择了靠人际关系找工作，6.32%的同学选择了自主创业。因此从就业途径这部分的两个问题可以清晰看出，大部分的同学想通过自己的能力找一份工作；
同时从自主创业的角度出发，在第一个问题中提倡自主创业的学生占26.32%，而在第二个问题中真正想自主创业的同学下降至6.32%，这与社会自主创业的政策及创业环境有着密切的关系，社会距离为大学生建设条件良好的自主创业的平台还有一段路要走。“任重而道远”，我们需要共同努力。
（2）在调查中，有27.17%的同学看重就业后的个人发展空间，20.81%的同学看重工作的稳定性，有16.18%的同学认为薪金是最重要的，有13.87%的同学看重就业过程中自己的个人兴趣，有12.72%的同学看重就业后的工作环境，有6.94%的同学看重就业单位的所处地域，对于家中的安排和建议只有1.73%的同学看重，还有0.58%的同学表示没有认真考虑过。
6创新点：（1）在设计调查问卷时，特地设置了最后一个开放性问题：“您觉得社会或学校应该给大学生提供什么样的就业平台？或是您希望社会或学校为大学生就业做些什么？”我们给被调查者提供一个说出自己内心所想的机会。（2）在选择题目时，我们选择了贴近大学生生活的就业问题，并且调查主题范围具体有针对性，以小见大，内容具体。（3）报告中的数据均为小组队员实地调查所得，数据分析准确可靠。
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