公司后勤科党支部工作报告
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公司后勤科党支部工作报告

2020-09-30 08:30:49 投稿作者: 点击:

 公司后勤科党支部工作报告

  晋北煤业公司后勤科党支部 2019 年 3 月成立,在晋北煤业公司党委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推进“六型”党支部创建、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,现在,我将上半年支部工作情况汇报如下:

  一、学习方面

  上届工作中,后勤科党支部在公司党委的领导下,团结带领支部全体党员,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实公司党委党建的各项要求,以推进“不忘初心、牢记使命”学习教育制度化、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作。

  制定了学习计划,积极开展学习活动,提升党员干部综合水平,党支部根据学习计划,结合“三会一课”主题党日+,坚持理论学习不放松,每次学习笔记不得少于 1000 字。通过不同时段的学习要求,通过不同重点的学习领会,提高了党员干部的思想政治素质和理论水平。积极组织党员干部学习党的政策、理论知识,坚持阅读学习党报党刊,app 学习强国、认真学习党的十九大会议精神和集团公司党委的各项有关决议,重点加强学习焦煤集团公司董事长赵建泽的讲话文件,组织党员群众年前年后重点对各级公司 2020 年会议精神进行了贯彻学习和重温“三篇光辉文献”。

  二、支部建设方面

  1、积极开展“主题党日+”活动。组织开展党课学习,重温入党誓词、学习党规党纪、学习先进党员事迹等规定动作,创新开展“+”活动、在疫情期间为职工

 提供了便民服务蔬菜水果、日用品销售点。

  2、是疫情防控期间,通过微信组织广大党员学习王茂盛董事长《致党员干部的一份信》,党员干部充分发挥模范带头作用,

  3、对多经服务站新调入的职工进行了廉洁从业教育和业务知识培训,签订了后勤人员廉洁从业承诺书,深入了解了职工家庭及个人基本情况,进行了认真的谈心谈话。

  4、认真执行“三会一课”制度,结合支部实际,制定了支部党员月度学习计划,与主题党日活动相结合,按时开展党课学习和形势任务教育。

  5、是根据公司“六型”党支部创建活动方案,逐项对照“六型”党支部创建标准,逐项落实,力争打造标准“六型”党支部。

  三、信访矛盾纠纷排查情况

  扎实开展信访维稳工作,召开支部专题会议动员安排信访维稳工作,坚持支部书记和党员谈,党员之间互相谈,党员和职工群众谈等谈话方式,积极了解职工所思所想,对困难职工家庭的了解、我支部未发现影响矿区安全稳定的不稳定因素。

  四、疫情防控发挥政治核心作用

  在阻击疫情的战斗中,我支部严格落实党委和地方政府疫情防控的部署要求,注重发挥了“三个作用”。

  为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,我支部发挥政治核心作用,采取各项应急措施,坚决筑牢疫情防控第一防线。一是强化政治站位。在党委的正确领导下第一时间成立疫情处置工作领导小组,制定了疫情防控工作方案,跟进学习相关文件精神,几次召开疫情领导小组会研究部署疫情防控工作,坚决把各项疫情防控部署的具体措施落到实处。二是开展志愿服务。第一时间发起成立疫

 情防控党员志愿服务队的号召,各党支部闻令而动,参加了我矿疫情防控小组,党员志愿者每天轮岗,严格管理进出车辆、人员,对出入人员逐一进行体温测量,每天坚持对办公、食堂、澡堂、地面等区域进行消毒,阻击了疫情传播,筑牢了疫情防控的铜墙铁壁。三是自愿实施捐助。党员干部心系疫区献出了爱心。

  五、存在的不足

  1、对照理论学习有收获,还存在一些不足。一是制度不完善。签到制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度,个别党员对理论学习存在偏差,缺乏学习的积极性,把学习变成看一种负担,总以部门工作忙走不开为由,不参加支部活动或集中学习。二是结合实际少。虽然我们认真组织了集中学习,但学习内容大多按照公司党委布置的内容原封不动的搬过来,没有结合支部实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好的结合起来,没有真正做到学以致用。

  2、一是在工作落实上,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够。二是在工作标准上,面对繁重的工作任务,时常会有畏难情绪和疲于应付,忽视了工作的积极性,降低了工作的标准。

  六、下一步党建工作的计划

  1、继续抓好党建基础工作,严格落实公司党委下达的目标任务,坚决做好党建各项工作。

  2、巩固学习当代中国发展进步的根本方向—关于新时代坚持和发展中国特色社会主义。

  3、坚持不懈抓好反腐倡廉教育,努力建设高效、廉洁干部队伍。

 4、结合矿井实际,继续做好安全质量标准化地面后勤和两堂一舍的达标工作。

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